，并确定其最后工作日为2009年10月14日，利澳物业公司公司总经理未在辞职申请上签署“同意”的意见，其作为用人单位应对劳动者提出的申请及时作出答复，但直至 广西盛天利澳物业服务有限责任公司员工手册》的离职规定，被上诉人提交的《员工辞职申请书》中，总经理、集团领导、董事长对应的三个栏目均没有上诉人方有 ...

由于大惠丰广场未为其购买社会保险，因此已于11月底“因单位不愿购买社会保险”提出辞职，但单位至今未向其支付经济补偿金及办理解除劳动关系的证明，故再次向单位 提供证据。本案中关于双方劳动关系解除的时间及事由，大惠丰广场提交的《辞职申请书》，可以证实梁某于2010年10月29日以“本人另有发展”为由向大惠 ...

合法有效。而双方在2004年4月12日达成的协议、签订的《协议书》、《辞职申请书》，已明确被告愿意一次性领取工伤补助费（略）元，并立即解除双方的劳动合同关系及被告自愿放弃劳动能力鉴定，不再追究原告的其他民事责任，该协议及辞职申请均是双方当事人的真实意思表示，其内容不违反法律和行政法规的强制性规定或者 ...

的3.44%。4、2007年12月10日原告向河南油田工程咨询有限公司递交的辞职申请书。5、2008年2月14日原告对王旭的委托书。内容为原告委托 原告同河南石油勘探局签订的股权转让协议、南阳市产权交易中心鉴证报告、原告的辞职申请、原告对王旭的委托书、原告起诉河南油田工程咨询有限公司的民事诉状的真实性 ...

被告处工作至2009年11月17日。2009年11月18日，原告向被告提交辞职申请书（原告没有填写离职原因），经被告批准后办理相关手续从被告处离职。 。原告在被告处连续工作至2009年11月17日，2009年11月18日辞职，2010年5月10日书面向港口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据《中华人民 ...

个月未完成计划任务或连续3个月销量完成率排名后1位，调换片区、自动辞职或退回人事行政部处置”的规定及双方签订的劳动合同第二条（一）的约定， 长寿某业务员四—七月销售排名、鄢某2011年1—7月销量统计表、劳动合同、辞职申请书、离职工作交接表、长寿某饲料有限公司社会统筹保险费分配金额统计表、仲裁裁决书等 ...

日以电子邮件形式发给被告相关负责人的解除合同通知复印件、2009年8月11日的辞职申请书复印件及原告2009年7月份的上班记录单原件各1份，以证明原告是 以证明原告自2006年以来在被告单位担任部门经理并享受该级别的待遇，直到原告辞职前，被告都没有免去其部门经理的职务； 4、被告公司管理团队组织架构图 ...

3.被告已经给原告缴纳了社会保险，失业保险金的支付义务人是社会保险经办机构且原告主动辞职无权领取失业保险金。 原告为支持自己的诉讼请求，提供了以下证据： 1.离职 ，原告再次要求取消旷工处理被拒，于是向被告书面提交了辞职申请书，该离职书有部门主管同意辞职的签字，但没有分管副总的签字。之后原告没有上班。 ...

于2006年12月13日因病死亡。 原审认为，查述瑛虽然在2005年5月15日的辞职申请书上签名，但通过查述瑛的2005年5月15日的申请书手写 查述瑛是洛阳万基置业有限公司法定代表人有工商管理部门登记为证，查述瑛所谓辞职不能成立。原再审判决第一条不当，被上诉人牛某某由于经济拮据没有提出上诉。 二审经 ...

，证明目的：我方不服该裁决结果，遂向法院起诉提出理由及依据。 2.离职、辞职申请等、165人员花名册、原告公司基本情况表，拟证明被告的入厂时间、工某 ，认为对劳动合同书没有日期，也没有交给乙方保存，不能达到其证明目的。对辞职申请书真实性无异议，不能证明双方解除劳动合同关系，应以解除劳动合同通知书为准。 ...