难于收集到相关证据”为由，提出撤诉申请，一审法院于2006年2月16日作出了(2005)定民一初字第X号民事裁定书，裁定准许原告撤回起诉。证人黄某胜、黄 存在过错。二、本案是一起雇佣人身损害赔偿纠纷，应适用过错推定归责原则，被上诉人应就其无过错举证。因被上诉人在原审未提供有力证据，应承担举证不力的法律 ...

难于收集到相关证据”为由，提出撤诉申请，一审法院于2006年2月16日作出了(2005)定民一初字第X号民事裁定书，裁定准许原告撤回起诉。证人黄某胜、黄 存在过错。二、本案是一起雇佣人身损害赔偿纠纷，应适用过错推定归责原则，被上诉人应就其无过错举证。因被上诉人在原审未提供有力证据，应承担举证不力的法律 ...

。二、一审判决适用法律不当。(一)一审判决适用过错推定归责原则不当。一审判决认为本案适用过错推定的归责原则，适用法律不当。除法律明确规定的特殊侵权 管理部门的职责。由此可见，上诉人在本案中并没有违反法定义务，也不存在主观过错，一审法院认定上诉人举证不能毫无道理。综上所述，原审判决认定事实错误，适用法律 ...

、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，教育机构的责任适用过错推定归责原则。本案原告陈某、肖某之子陈某在被告中方县某某中学的 上课的时间段离校，其后处于无人照管某状态下溺水身亡，中方县某某中学应当承担与其过错相应的赔偿责任。被告中国某某财产保险股份有限公司怀化中心支公司作为中方县某某中学的 ...

的当庭陈述等证据在卷佐证，足以认定。 本院认为：本案系医疗损害赔偿纠纷，依法当适用过错原则归责。审视双方之争，主要集中于被告彭水县妇幼保健院的医疗行为与庹某瑞的死亡结果 纵观原告庹某某、王某某之诉，核心的求讼理由尽在医疗过错，论理中也反复申明本案当适用过错推定归责，此论本无错，但仅此实难坐收胜诉之果， ...

直接规定而应当承担的民事责任。在司法实践中，对雇主承担民事责任的归责原则，是以过错推定为一般原则，以公平责任原则为补充，即一般情况下推定雇主 事故受伤人员伤残评定标准》来进行评定。上诉人也不存在与鼎旺设施厂有共同过错，不应承担连带责任。请求二审撤销原判，驳回被上诉人对上诉人的全部诉讼请求。 被上诉人答 ...

责任。现诉讼要求被告赔偿我医药费x.09元、误工费3847.3元、护理费x.75元、定残后的护理费x元、营养费1825元、交通费1326元、住宿费80元、住院伙食 之间的法律关系应认定为雇佣关系。在司法实践中，对雇主责任的归责原则，一般是以过错推定为一般原则，以公平责任原则为补充。即一般情况下推定雇主 ...

了。另外，原审法院根据该份“意见书”鉴定的2007年10月至2008年4月的损失就推定了被上诉人2006年10月至2008年4月两年的损失为x.74元，这一 不足。二、原审法院适用法律不当。本案系财产损害赔偿纠纷，适用的法律归责原则是过错责任原则。庭审中，上诉人已经向法庭提交了相关的证据来证实，其建筑 ...

从本案事故线路的架设和电杆情况看，该事故线路的形成时间明显较为长久，故本院推定上诉人昆明供电局作为供电企业应为本案事故线路的原始架设者。经现场勘察， 责抗辩理由不成立，本院不予支持。因此，一审判决基于触电人身损害赔偿适用无过错责任的归责原则，以及作为雇员的被上诉人黄某乙在从事雇佣活动中遭受人身损害，由 ...

违约清清楚楚，吴某某的索赔请求有理有据。三、因合同纠纷适用严格责任的归责原则，无需考虑当事人的过错，因此凯月公司是否设置警示标志及吴某某是否喝酒等问题的认定对 其经营场所设置了多个“小心地滑”的警示标志，如果其主张是成立的话，那么可以推定凯月公司已经预知其经营场所内地板光滑且容易让人摔倒，要不然就不需 ...