基本养老金计发办法执行。”的规定，被告对张某某只能审批统筹项目内的基本养老保险金，且张某某的基础养老金也只能是按1998年省职工月平均工资计算， 通知》(国办发[1999]X号)的规定，被上诉人辽宁省劳动和社会保障厅具有作出企业职工退休及基本养老保险待遇审批的法定职权。原审认定正确。 二、关于上诉人张 ...

审批表一份，证明原告1992年12月29日退休。 2、职工退休养老保险待遇计算单一份，证明1996年封顶工资计算办法。 3、劳部发〈1993〉X号 根据实际测算后的情况，每年提出指导性意见。”原告1992年12月29日被批准退休，根据文件精神，被告已按照商丘市下发的历年自然增长文件按时足额给原告增发了 ...

一审人民法院以十八中学违反法律规定支付上诉人的工资为退休工资计算依据，也明显违法。2、对上诉人的退休办理与退休金计算应根据国务院颁发的《国务院关于建立统一的企业 意见》第六条第五款的规定以及劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第五条的规定。综上，请二审法院根据历史遗留问题存在的情况 ...

职工退休的证书，用以主张与覃家凤情况一致的原告应享受同等退休待遇(按月领取退休工资)。 7、慈溪市X镇环境卫生管理所证明，证实该所对经镇政府认可进所的 中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第(一)项、参照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，判决如下： 一、被告慈溪市X镇环境卫生管理站为 ...

因伤残而造成的收入损失，应从受伤残之日起计算至70周岁，其中60周岁至70周岁按退休工资计算，故被告此抗辩不能成立，本院确认原告的收入损失 伤亡损害赔偿的具体规定(讨论稿)》；证据二国家计委、司法部关于印发《律师服务收费管理暂行办法》。 本院认为，原、被告双方提供的这部分证据均是法定部门发布的技术规范 ...

维持江西省人力资源和社会保障厅对罗某某基本养老金适用2006年在岗职工月平均工资标准的计发行为和调增行为。罗某某不服向本院提起行政诉讼。 江西省人力资源 2008年6月27日办理退休手续，属于法定退休年龄退休。江西省劳动和社会保障厅关于调整企业职工过渡性养老金本人缴费工资平均指数计算办法的通知（赣劳社 ...

缴费，有些职工实行个人缴费后不久即将离退休，因此分别不同对象，采用不同的计发办法，以使前后养老保险制度有机衔接，平稳过滤。” 豫政办[1995]X号文件附件第 公司申报的工资计算的系数和个人账户真实合法，应当作为本案定案的证据；被告提供的证据8朱某某退休证上参加工作时间系笔误，应以朱某某退休审批表中 ...

了监管职责，被告依据运输公司申报的工资计算的系数和个人账户真实合法，应当作为本案定案的依据，十四原告退休审批表中养老金计发依据正确，应当作为 缴费性养老金246.14元，社会性养老金104.92元，合计397.41元。 三种办法相比较，原告邱某某养老金待遇执行450.62元。经过历次调待，截至2009 ...

赔偿金x元。23项共计x.40元。（养老保险、医疗保险金、公积金及退休工资的利息另行计算）。事实与理由：一、原审判决审理查明与事实不符。1、原审 期间的补偿金、赔偿金不予支持的理由是“因原告是被辞退的，不符合劳动部经济补偿办法及劳动法规的赔偿情形不予支持。”燃气公司在虞某某医疗期内辞退虞某某，并同时 ...

享受90%的退休工资，1995年10月正式退休的退休后工资才按95%发放。2、根据洛阳市运劳字（1993）第X号洛阳市运输公司“岗位技能工资施行办法”的规定， 七条“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算”之规定，原告李某某于1995年10月退休，其对所领取的退休工资是知道的。如就其退休待遇 ...