省已批准实行岗位技能工资制的企业职工离、退休后，应按岗位工资、技能工资、连动工资（设置工龄工资作为基本工资单元的，也包括工龄工资）之和作为计发离、 公司为六原告申报的历年缴费工资均在商丘职工平均工资的60%-300%幅度之内，被告已经尽到了监管职责，被告依据运输公司申报的工资计算的系数和个人账户真实 ...

；证据5－7原告用于证明其已缴纳养老保险费；8、职工退休核准（审批）表，原告用于证明其工龄计算时间；9、领取养老金证，原告用于证明被告从2008年7月 问题的处理意见（草案）》第十七条规定：“工人退休、退职的时候，退休、退职当月的工资照发，从下月起改发退休费、退职生活费。……”桂劳社发[2007]X号 ...

奖金等项，自2001年12月至2004年12月起，原告马某某每月的工龄工资按18元计算并计入标准工资，对此，原被告双方均无异议。此外，原告马某某的工资清单 的下发的《关于分离富余人员实行公司内部退休的规定》第十五条规定，内退员工的工龄工资按在职员工增加工龄工资的规定执行。2001年11月21日，《天鹰 ...

百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给，连续工龄满十五年不满二十年的 ％，每年降0.05%,直至1.4％）”。3、“社会性养老金：以职工退休上年当地职工月平均工资的20%～25%乘以一个过渡系数计发”。 被告严格按照上述文件规定核发养老金 ...

计算到1995年，1995年至1999年期间不计算退休工龄。原告认为被告为原告办理退休手续，未经原告申请，程序违法，被告未按照实际工作年限办理，又未按照 工资待遇，期间，第三人按四年每月100元共计4600元的反聘工资已付给原告，2009年信访部门反馈意见载明原告自1995年至1999年处于工作状态， ...

起计算经历次增加退休金后而累计形成，数据计算正确，即被诉具体行政行为中记载的至1999年退休金调整前原告月退休金总额正确，原告主张没有事实和法律依据， 。 原审被告向原审法院提供的证据有：1、《工人退休、退职审批表》，证明原告退休时标准工资为84元，按照原告参加工作时间、工龄，根据国发(1978)X号 ...

、上海市财政局关于本市机关事业单位参加医保改革增加补贴性工资的通知；34、上海市机关、事业单位工资制度改革办公室、上海市人事局转发市教育局《上海市贯彻执行关于 依照上海市劳动局关于职工退休子女顶替问题的函的规定，原告在1979年4月顶替其父参加工作，可以证明其之前没有可计算为连续工龄的工作。 原告诉称 ...

（79）X号文件等8个文件计算出原告每月生活补贴合计60元。背面下栏为填报单位和主管单位意见，被告审批意见为“同意退休，每月离退休费和生活补贴总金额267 ，原告工资由255元增至313元，同时增加上41元工龄工资的行政审批；四是1998年原告的等级工资从25元的标准上根据豫劳薪（1994）X号文件改 ...

；原告用于证明其2008年2月退休之后，已不在XX县某居住，而是住在桂林市X街腾龙苑；13、2007-2008年原告的工资单，原告用于证明第三人已经 ，之后参加农业生产劳动，不符合上述法规政策规定的计算为连续工龄的条件，不能将其参加农业生产劳动期间计算为连续工龄并视同缴费年限，也不符合其他可计算连续 ...

运输队职工工龄确认表》；3、弹子石运输队《关于赵树华、周某某退休工龄问题的情况说明》、弹子石运输队《情况反映》；4、重庆市南岸区“三届”中学毕业生病残情况登记表》；5、《弹子石运输队企业法人营业执照》；6、工资表。 案件审理过程中，原审法院依职权调取了弹子石街道运输队、重庆市南岸区人民政府弹子 ...