档案材料。 第三人未提供证据。 审理查明:2010年12月30日被告根据原告档案年龄及养老金本上记载的1960年出生时间，认定原告达到了女职工50周岁的退休 相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”该通知明确规定职工退休年龄是以出生时间作为认定依据， ...
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档案材料。 第三人未提供证据。 审理查明:2010年12月30日被告根据原告档案年龄及养老金本上记载的1960年出生时间，认定原告达到了女职工50周岁的退休 相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”该通知明确规定职工退休年龄是以出生时间作为认定依据， ...
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档案材料。 第三人未提供证据。 审理查明:2010年12月30日被告根据原告档案年龄及养老金本上记载的1960年出生时间，认定原告达到了女职工50周岁的退休 相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”该通知明确规定职工退休年龄是以出生时间作为认定依据， ...
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档案材料。 第三人未提供证据。 审理查明:2010年12月30日被告根据原告档案年龄及养老金本上记载的1960年出生时间，认定原告达到了女职工50周岁的退休 相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”该通知明确规定职工退休年龄是以出生时间作为认定依据， ...
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档案材料。 第三人未提供证据。 审理查明:2010年12月30日被告根据原告档案年龄及养老金本上记载的1960年出生时间，认定原告达到了女职工50周岁的退休 相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”该通知明确规定职工退休年龄是以出生时间作为认定依据， ...
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，但认为上述证据不能证实原告的出生时间，认定原告的出生时间应以身份证和户口簿记载的时间为准。 被告对原告提供的证据质证认为：对原告提供的《身份证 提起行政诉讼。 综合双方当事人的意见，本案争议的焦点是退休年龄是以户口簿、居民身份证记载的出生时间进行核定，还是以个人档案中最先记载的出生时间进行核定的问题 ...
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否定《中华人民共和国居民身份证法》的效力。当职工身份证与档案记载的出生时间不一致时，是以身份证还是以档案为准，《中华人民共和国居民身份证法》对此未作 判决被上诉人自2008年12月12日即上诉人徐某甲达到法定退休年龄之日起，为徐某理退休养老保险手续。 被上诉人湖南省大通湖管理区劳动和社会保障局口头答 ...
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根据国务院退休办文件规定，原告朱某某是电焊工，退休年龄是55周岁，按办理退休的程序，报到被告处申请批准退休。而被告一直拖到2006年7月26日才为原告 实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证和档案记载不一致时，以本人档案最先记载为准。被告认为由招工表和转正定级表提算较合理，推算其出生时间为 ...
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符合退休条件。该文件规定：1、国家法定的企业职工退休年龄是男满60周岁；2、对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。刘某档案 ...
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。该证据可作为定案的依据。对于身份证复印件经核对无异议，其身份证年龄与招工表上的年龄不符。对于个人身份应以身份证的内容为准，该证据可作为定案的依据。 ：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人， ...
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