形成事实劳动关系，党某某在工作期间，确实存在多辆自行车被盗事件及禹州建行退休职工的三轮摩托车被盗事件。党某某严重违反了建行的规章制度，禹州建行可以解除 ，其上诉称无任何过错的情况下被辞退与事实相悖，本院不予支持。原审适用劳动人事部《关于国营企业辞退违纪职工暂行规定是否适用劳动合同制工人问题的复函》有误 ...

判决对虞某某诉求二中的1-3项医疗期间的补偿金、赔偿金不予支持的理由是“因原告是被辞退的，不符合劳动部经济补偿办法及劳动法规的赔偿情形不予支持 元、养老保险费少缴过渡性养老金为x元(25年)、基础养老金x.20元、燃气公司退休职工补贴x元(25年)、公积金9495.80元(已扣除个人应缴的)、医药费及 ...

的安排，工商系统内的所有临时工全部清退，唐某等所有的临时工被辞退或转为正式职工，唐某被辞退。根据唐某在武冈市工商行政管理局工作18年多的实际情况 ，请求撤销原判，改判武冈市工商行政管理局支付唐某自1995年以来的退休工资、延迟支付工资的赔偿金、未办理养老保险导致的损失。 武冈市工商行政管理局答辩称， ...

福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6、法律、法规规定的其他劳动争议。原告要求返还所谓的垫 月7日，洛阳市社会保险事业管理局出具的证明一份。 主要证明：原告是被告单位的退休职工，其在职期间的社会养老保险费足额缴纳。 第三组证据：1、1995年6 ...

应返还盛某甲社会保险金7748.26元，是否应支付赔偿金1937.09元是双方争执的第二个焦点。万里公司第四届三次职工代表大会表决通过了《关于完善个人交纳养老 的通知》第2条规定：“长期无岗位上班人员，隐性就业人员，因本人原因被用户辞退人员，不接受公司安排的人员、以及其他没有参加正常生产工作的人员，市 ...

交通事故而发生的医药费、住院伙食补助费、护理人员误工费、交通费、住宿费、死亡赔偿金、丧葬费等合理费用，其标准按辽宁省2004年度道路交通事故赔偿标准计算。原告 的证据证明被上诉人王某某何时被辞退的。因此，只能认定被上诉人王某某仍然是上诉人抚顺市弱电管网有限公司的职工。致于本案中是否适用替代责任的问题。 ...

因双方劳动关系解除而消灭。故郊区供电公司应向李某某支付赔偿金。赔偿金的标准因郊区供电公司没有提供其单位职工工资发放情况登记表，故按李某某申诉时当地职工 归纳本案的争议焦点为：李某某要求郊区供电公司赔偿养老保险金、退休养老金和交通费、误工费的诉讼请求是否应得到支持。 本院经审理查明的事实与原重审查明的 ...

劳动合同。故公司将按法律规定给予其相应的经济补偿，而其要求经济赔偿金的诉讼请求无合同依据和法律根据。 综上所述，答辩人认为被答辩人所提上述诉讼请求 2倍计算（1952.67元×14个月×2倍=54674.76元）。第二，根据国务院《职工带薪年休假条例》相关规定并结合原告在被告单位的工作年限，原告应享受 ...