重庆市邮政公司黔江区邮政局（以下简称黔江区邮政局）劳动合同纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2008年11月3日作出（2008）黔法民初字第X号民事裁定 时间是2008年8月22日。《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 ...

》第二条的规定，被告应当与原告签订无固定期限劳动合同。原告于2007年12月28日依法向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求确认被告单方面解除与 ，人民法院可以依法判决予以撤销。”由于被告在聘用合同期内作出解除与原告之间的劳动关系的决定缺乏充分的事实理由，是错误行为，因此，人民法院有权判决撤销 ...

以及《工伤认定办法》等法律规范的规定，不属于工伤。 被上诉人重庆高新技术产业开发区劳动和社会保障局、何某华未向本院提交书面答辩状。 被上诉人重庆高新技术产业开发区 认定的法定职权。 本案中，何某华与重庆市华瑞运输有限公司虽未签订劳动合同，但根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，结合 ...

18日，永川市黄桷树煤矿经工商行政管理部门同意，将企业名称“永川市黄桷树煤矿”变更为“重庆市永川区黄桷树煤矿”。 原审法院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二 川区黄桷树煤矿与唐某某虽然没有签订书面劳动合同，但唐某某在重庆市永川区黄桷树煤矿的管理下从事劳动，且重庆市永川区黄桷树煤矿为唐某某办理了 ...

X区人民法院审理查明:1992年，原告范某到被告重庆市X区含谷页岩砖厂工作。双方未签订书面劳动合同。2002年1月15日，原告在被告处修理 元、工伤证费人民币120元、仲裁费人民币1500元及司法鉴定费人民币430元)。 重庆市X区人民法院一审判决认为:原告范某于1992年起一直在被告处工作，双方 ...

工伤医疗补助金3202.5元、被告熊某某垫付510元，共计x.2元，扣除原告重庆市巴南区X镇建筑劳务有限公司已支付的1000元，共计支付被告熊某某各项工伤 重庆市巴南区X镇建筑劳务有限公司处工作，双方虽未签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系。熊某某在重庆市巴南区X镇建筑劳务有限公司工作期间受伤，已经 ...

数额，故原告请求被告报销医疗费x元，本院不予支持。 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定，“用人单位由下列情形之一 丝绸有限公司在本判决生效后十日内支付某告刘某某解除劳动合同后医疗补助费7317.6元。三、由被告重庆市清溪丝绸有限公司在本判决生效后十日内支付某告刘 ...

行政复议决定书》，认定黎某受伤属工伤。 一审法院认为：重庆市劳动和社会保障局印发的《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》第二条规定 《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定，对于黎某不服铜梁县劳动和社会保障局作出的工伤性质重新认定决定书而提起的行政复议申请，被上诉人市劳动局 ...

决字[2004]X号工伤认定决定书中，将原告认定为“用人单位”。原告不服，提出复议申请。重庆市劳动和社会保障局以某劳社复决字[2004]X号行政复议决定书维持了垫劳社伤 ；对证据3、4、5有异议，认为只是口头证明，未提供工资表和劳动合同，不能证明有劳动关系，且程发云是验收人员，介绍陈某甲去石谷子场，不 ...

。故起诉请求判令被告：1、从2002年6月30日起与原告续签劳动合同，恢复原告上班，2、从2002年6月30日起补发工资，交纳养老 本院(2001)黔法民初字第X号民事判决书、(2003)黔法民初字第X号民事判决书和重庆市第四中级人民法院(2002)渝四中法民终字第X号民事判决书、(2003)渝四中法 ...