第三人朱某某于2008年4月进入原告重庆市地王某泥厂工作，并与原告签定书面劳动合同。同年4月，朱某某与原告重庆市地王某泥厂签定聘用协议书，被原告聘为 某泥厂收到该工伤认定决定后不服，于2009年2月24日向重庆市劳动和社会保障局申请行政复议。重庆市劳动和社会保障局于2009年3月25日作出渝劳社复决字 ...

的行为。王某乙于2007年4月进入原告重庆五福科技有限公司工作，但未与其签定劳动合同。2007年8月24日，王某乙在车间内操作机器过程中，右手手指被 ，可以证明被告履行了《工伤保险条例》所规定的受理、调查及告知等义务，被告作出的工伤认定符合法定程序。综上，被告重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局作出的沙劳社 ...

月25日因交通事故死亡不是工伤。2、何某华受伤的情况不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条以及《工伤认定办法》等法律规范的规定，不属于 从事工伤性质认定的法定职权。 本案中，何某华与重庆市华瑞运输有限公司虽未签订劳动合同，但根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，结合峨边县交警大队对 ...

职权。重庆市永川区黄桷树煤矿与唐某某虽然没有签订书面劳动合同，但唐某某在重庆市永川区黄桷树煤矿的管理下从事劳动，且重庆市永川区黄桷树煤矿为唐某某办理了工伤保险，因此 关系，与本案的证据不相符合，其诉称理由不成立，本院不予支持。《工伤保险条例》第十四条（四）项规定：“有下列情形之一的，应当认定为工伤：患 ...

认决字[2007]X号工伤认定决定，根据《工伤保险条例》第14条（1）项之规定，认定向某某受伤属于工伤。重庆市丰都县供电有限责任公司不服，于2007年 有效证据。被上诉人受理工伤认定申请后，通过调查认为虽然上诉人未与向某某订立书面劳动合同，但是上诉人与向某某符合法律、法规规定的主体资格，向某某受上诉人 ...

[2005]X号工伤认定决定书是错误的。其理由是：第三人宋某某与原告没有劳动合同关系；重庆市疾病预防控制中心作出的《职业病诊断证明书》是错误的，不能确认第三人 虽未签订劳动合同，但从查明的事实证明双方已形成事实劳动关系。第三人宋某某因工作原因长期接触粉尘，患尘肺二期的事实成立。根据《工伤保险条例》第十 ...

袁孝勇死亡认定决定书和重庆市劳动和社会保障局于2006年1月10日作出的渝劳社复决字[2005]X号行政复议决定书；4、中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第十四条 受理第三人龙村公司提出的工伤认定申请后，收集了袁孝勇与第三人签定的劳动合同，向某三人职工进行了调查，被告所采信的上述证据能够确认袁孝勇与 ...

工伤认定决定。吴某某仍不服，向原审法院提起了行政诉讼。 原审法院认为，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情况之一的，应当认定为工伤：（一）在 其向该局提出了工伤认定申请；2、《劳动合同》一份，证明吴某某与重庆市南岸区诚实注塑厂已建立劳动关系；3、重庆市公安局交通管理局第九支队《交通事故认定书》 ...

决字[2004]X号工伤认定决定书中，将原告认定为“用人单位”。原告不服，提出复议申请。重庆市劳动和社会保障局以某劳社复决字[2004]X号行政复议决定书维持了垫劳社伤 ；对证据3、4、5有异议，认为只是口头证明，未提供工资表和劳动合同，不能证明有劳动关系，且程发云是验收人员，介绍陈某甲去石谷子场，不 ...

她的身份证复印件，我厂无法为她办理工伤保险。因此，我厂与唐某某解除了劳动合同。后来不知道什么时候，唐某某擅自进入我厂动用机器受伤，根本不能认定 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判长李联友 审判员李宜 审判员郎平 二OO九年五月十八日 ...