原告系被告单位退休职工，1997年底退休时职务是公司副总工程师。被告违背国务院和铁道部文件规定，故意压低职工养老保险缴费基数和退休养老金计算结果，未建立《职工 计算。被告在为原告核定基本退休金时已按照铁道部铁劳[1995]X号文件规定，对照原告的工资标准执行了“最多”标准，即“八级、两档”，并无不当。 ...

起至2008年12月31日止。2001年12月29日，陈某的档案资料转入铁道部人才服务中心。 原审判决另认定：襄阳南车公司原名称X道部四局襄樊牵引电机厂 病统筹金至2008年6月30日。自2008年8月1日起，襄樊市X区最低工资标准由460元/月调整为600元/月。2008年12月6日，中路华会计公司 ...

某某，该公司总经理。 委托代理人：翁某某，该公司总经济师。 被上诉人(原审被告)：铁道部第五工程局建筑工程总公司石家庄分公司。住所地：河北省石家庄市X街。 负责人：翁 15日接至施工场地内一米处；工程质量等级达到国家质量验评合格标准；损失计算方法是按人工费、材料费和机械使用费计算直接损失。协议签订后， ...

工资数额过高，故本院参照双方当事人在合同中的约定，将工资标准调整为每月给付6000元，共计（略）元。6、工程质量保证金。本院认为，被上诉人施工 三项； 二、变更南京市中级人民法院(2002)宁民初字第X号民事判决的第二项为铁道部建厂工程局南京建筑工程公司于本判决生效之日起10日内，一次性给付南京砖墙凯 ...

资金的使用等方面进行指导。华盛公司对以上中铁十三局指派的上述人员按以下工资标准支付：项目经理2500元/月、……。除以上人员外，中铁十三局另行指派的人员工资 局调配，否则，中铁十三局有权更换；华盛公司承担施工的项目按现行的铁道部有关技术规范和业主招标文件及相关规定、有关合同文件的要求，保证所承建的工程 ...

、基本养老保险金的计发办法（一）的规定，基本养老金=省上年职工月平均工资×20%（基础养老金）＋退休时个人帐户的储存额÷120（个人帐户养老金 将每个职工缴纳的基本养老保险费数额，如实地记入“缴费台帐”和“缴费卡片””；铁道部《铁路企业职工养老保险暂行规定》(铁劳[1995]80)第十一条“企业和职工 ...

人字X号文件规定，对公司全体员工的工资进行改革，确认原告基本工资标准为111元。1994年4月被告依据铁道部铁劳[1993]X号、三局人[1994]X 日，作出商劳仲字[2OO7]第OX号《不予受理案件通知书》。 另查明：铁道部根据“国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》，于1993年11月24日 ...

金”，实习期间月工资600左右，实习期结束后与铁路局签合同，按合同法上的规定发工资，招一个乘务员只需要给西安市的长安区职教中心交x元钱学费，但咱们招 列车上的正式工一样。且为了掩盖事实真象，其自称是西安铁路人事科科长，认识铁道部的刘部长和西安铁路局局长等。还供认庆某某是郑州铁路局南阳车务段的武装部长， ...

现已审理终结。 原审法院查明：原告秦某某于1988年3月参加工作，工作单位为铁道部隧道工程局第一工程处第四工程队，且与该单位于1988年3月1日签订了15 年，其在本企业工作年限已超过12年，应发给12个月的本人标准工资。上诉人没有提供认定本人标准工资的证据，参照2006年河南省国有企业职工月平均工资 ...

万元。吴某代表金科立杰公司在合同上签字。 2004年6月29日，铁道部运输局出具运装机检[2004]X号《关于内燃机车选用金属减磨剂技术的通知》， 的技术依据（草案）》和《DF4型及DF11型内燃机车主要部位“摩圣”技术的工艺标准和操作方法》。 经查，《对DF4型、DF11型内燃机车进行“摩圣”处理的 ...