的证据1、证据2中岗位职责无异议，本院予以确认；证据2中考评表真实性不予认可，原告的工作岗位是保安部，而不是考评表上的销售部，证据3真实性不予认可， 签订期限自2009年3月15日起的无固定期限《劳动合同》，约定原告的工作岗位为保安部经理助理；月工资2,500元；被告因工作需要，按照诚信合理的原则，向 ...

聘用被告谈某担任销售部执行副总裁，聘用时间2006年2月5日至2007年2月5日，其中试用期为3－6个月。被告谈某的岗位职责重点是整合 销售渠道，扩大原告的市场占有率和知名度。具体负责原告商务公关部的营销工作，配合销售部、市场部和客户服务部和医院投资管理公司完成公司的营销目标……。销售指标：2006年 ...

单位副总经理级员工有保守企业商业秘密的要求。该《副总经理（兼销售部经理）岗位守则》“岗位职责”第11条写明：“对在参与公司经营中获悉的公司经营信息及 特有信息，属于原告的商业秘密。 虽然二被告对原告提交的《副总经理（兼销售部经理） 岗位守则》不予认可，但该证据应属于原告企业管理制度的合理组成部分，在 ...

单位副总经理级员工有保守企业商业秘密的要求。该《副总经理(兼销售部经理)岗位守则》“岗位职责”第11条写明：“对在参与公司经营中获悉的公司经营信息及 特有信息，属于原告的商业秘密。 虽然二被告对原告提交的《副总经理(兼销售部经理) 岗位守则》不予认可，但该证据应属于原告企业管理制度的合理组成部分，在 ...

张某某，该公司经理。 委托代理人李某某、莫某某，分别是该公司的办公室主任和销售部经理。 上诉人敬某某、怡丰公司因劳动合同纠纷一案，不服江门市新会区人民法院( 年9月14日和1999年1月13日，该厂先后两次以敬某某不履行岗位职责、占用单位电话、扰乱企业工作秩序为由对其作出警告和罚款处分。 1999年5 ...

给过现金，让车主酒某某买酸。 （4）证人史某某的证言(豫光金铅集团销售部工作人员)，证实其替酒某某开过增值税专用发票。 （5）证人常某某的证言（豫 员），证实有时牛某某打电话让其他发酸员代记账。实际工作中，保管员没有完全按照保管员岗位职责和工作流程办事，有两种情况，一种情况是只看客户出门证的余酸数量 ...

。2007年11月，被告公司转产，原告作为工会主席履行职责，协助公司对员工进行分流安置工作，被告也承诺原告的工作岗位不作变动，并于2008年12月28日与 表，证明2006年9月27日决定对原告任职进行调动，由生产部副总经理调为销售部物流主管。 2、人事令一份，落款时间为2006年9月28日，证明自 ...

三元公司的工会主席，任期五年。陈某在上述岗位上任职至今。2007年11月，三元公司转产，陈某作为工会主席履行职责，协助公司对员工进行分流安置工作，三元公司也 表，证明2006年9月27日决定对陈某任职进行调动，由生产部副总经理调为销售部物流主管。 2、人事令一份，落款时间为2006年9月28日，证明自 ...

，郑某某的工资构成是每月基本工资+车辆补助+职称+效益工资+医疗补助+岗位补贴+加班工资。2003年8月29日销售部经理杨建红安排郑某某打印兴业新村的商铺租令 上班时间完全有权对全体员工遵守纪律状况进行检查并予以记录。其在履行检查职责时所形成的原始记录就是认定事实的依据，而且郑某某“无故早退”的事实也 ...

招待费形式报销1000元。因此，原告被列入宝岛公司职工名册，执行宝岛公司分配的工作职责，说明原告与宝岛公司具有劳动关系。（2）被告为了偷税、逃税、降低社保等 [发文]X号）及照片各一份，以此证明被告根据原告的考核结果调整其工作岗位为销售部业务员，并调整相应的绩效奖； 8、2008年6月28日被告作出的 ...