元、经济补偿金3400元、因违反约定试用期规定应支付的1000元、未签订劳动合同双倍工资18700元、垫付保险费用6000元。2011年4月6日，大兴仲裁委做出京 员。A公司对该证据的真实性认可，但称根据集体合同制度第一条规定，其公司原则上不与职工签订劳动合同，如有职工要求签订的，其公司也可以考虑与其 ...

进行了审理,现已审理终结。 一审法院经审理查明，信丰县建筑公司，为县属大集体企业，成立于上世纪1951年，主管部门为信丰县建设局。随着上世纪70年代 等社会保险费，…… 进入再就业服务中心的对象：实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工和实行劳动合同制度以后参加工作且合同期未满的人员，因企业生产 ...

并委托给社员（农户）经营管理，并行登记造册及报政府部门备案，双方签订《集体山林管理合同书》。该合同书明确了\"山林所有权属集体所有，委托农户经营管理\"、\"现有 合同期限届满，杨梅村委会与各农户未再续订责任山合同。2003年4月14日，杨梅村两委就集体林权制度改革召开全体党员、村X组长专题会议（到会 ...

李某公司向本院提交了答辩状，辩称：拨竹村委会与李某公司签订的《土地租赁合同》，是根据《中华人民共和国土地管理法》和《湖南省农村土地承包条例》签订的， 了办公楼和公路。2009年6月30日，拨竹村X村民代表会议通过，作出集体林权制度改革实施方案，对李某公司承包山场的权属和面积，进一步予以明确，承包山场 ...

事实有双方当事人的陈述，《土地租赁合同》，拨竹村X村关于集体山林使用权公开招租的公告》，《花古乡X村集体林权制度改革实施方案》，洞发（2008 的焦点主要是：原审审理程序是否合法，是否损害了当事人的诉讼权利；原判决认定合同有效和适用法律是否正确。针对当事人的争议焦点，本院作如下评析： 关于原审审理程序 ...

，故对这一上诉理由不予支持。综上所述，原审判决部分事实清楚，但适用法律不当。劳动合同纠纷应适用《劳动法》的有关规定，而不应适用《合同法》的有关条款，故存在适用 内未提出异议的，集体合同即行生效。第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均周某作时间不超过四十四小时的工作制度。第四十条 ...

不是被告的原因，而是当时的其他社会原因造成的，被告（沁园办事处下属的集体企业)从1995年8月份成立时起，就要求其主管单位沁园办事处向沁阳市劳动和 执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条、《劳动部关某实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条、《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用法律若干 ...

中国经济时报社享有的职务作品，且中国经济时报社并未举证证明其曾与周雪松本人签订合同约定《重》文等26篇文章的除署名权之外的其他著作权由中国经济时报社 约定，工会的基本职责在于维护职工的合法权益，其主要职能包括通过平等协商和集体合同制度来协调劳动关系和维护职工劳动权益，工会并无权利当然地代表职工处分职工 ...

体制改革和减员增效有关政策，结合长海县支行实际，开展精减基层营业机构和减员分流的人事制度。根据《劳动法》第27条的规定，进行裁减，并根据有关规定，给予经济 方案，内容包括，被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律法规规定和集体合同约定的人员经济补偿办法。第三、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的 ...

日成立，于2000年12月22日注销。住所地为南庄镇经济开发区，企业类型为集体所有制企业，法定代表人冯日广。南海隆丰装饰陶瓷有限公司于1992年9月28 劳动合同。”如要终止，应按1996年10月21日《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十二条的规定处理：“用人单位应当支付不低于6个月工资 ...