负担。 上诉人适意公司不服上述判决，向本院提起上诉认为：根据国务院《禁止使用童工规定》第二条的规定：“不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康 等都是在履行道德上的义务的个人行为，适意公司一向守法经营，从未有雇佣童工的情况发生，完全没有可能为一个员工而违反法律规定。原审法院判决适意 ...

组成合议庭审理了本案。现已审理终结。 原判认定：2001年1月6日，被告蔡某己雇佣原告蔡某庚、钟某甲、钟某乙和其他人员一起在其住宅屋内为其进行爆竹 共计人民币51．4945万元。原判认为：被告蔡某己违反政府部门的有关规定生产爆竹，并雇佣童工为其劳动，故对爆炸事故应负全部责任，原告要求赔偿合理，但对过高 ...

存在雇佣关系，根据最高人民法院关于《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应该承担责任”。二、上诉人孙某甲损伤时的年龄未满16周岁，属未成年人，因雇佣童工而造成的损害，应适用《中华人民共和国禁止使用童工规定》第十一条 ...

生活费及伙食补助费均为10元，未超过法定标准。吴某乙之母亦为仁祥建材厂雇佣工人，其未提供工资标准，按照在岗职工工资标准31.23元/天，护理费为3810元。 一审法院审理后认为，刘某某作为仁祥建材厂实际经营人，非法雇佣童工，未采取安全生产保障措施，致使吴某乙在工作中受到伤害，对事故发生应 ...

在本案中提起。焦作市交通运输（集团）有限公司称其不应承担赔偿责任，该车司机不是其雇佣，其已尽到安全管理义务。车辆控制权已转移到维修部，修理部应对维修期间发生的事故承担 未将手刹重新合上，对事故负主要责任。许某某不具备资质，无证经营，雇佣童工，忽视安全工作，无安全操作规程，对事故负主要责任。刘某在车未停 ...

几人当即下水，期间发生意外，耿某杰溺水死亡。 本院认为：被告张某某作为耿某杰雇主，在雇佣时没有认真履行审查义务，查看其身份证，致使耿某杰为其打工时不满16周岁，被告张某某的行为系非法雇佣童工，故存在严重过错，对造成耿某杰死亡的后果，应当承担赔偿责任。其父母在明知其子不满 ...

5月11日共欠洛阳正骨医院医疗费用4088.47元，至今尚未支付。被告张某某严重违反雇佣童工的规定，被告为民建筑公司提供的卷扬机没有安全防护设施，是原告右腿被钢丝绳卷入 号楼粉刷劳务承包合同》的对方并非张某某，而原告申某某又不能提供足以证明雇佣人是张某某的证据，故张某某、为民建筑公司、华原房业公司均不 ...

其三人是给洛阳天创钢材市场发展有限公司X排X号王某丙打工赚钱，与王某丙已形成雇佣关系，曾某会死亡应由雇主王某丙承担责任；2009年7月24日晚因申丰伟姐 ，他们说十七、八岁了。以上证明王某丙查问过曾某会的年龄，对于承揽方是否雇佣童工，王某丙已经尽到了监管审查义务，王某丙不是司法机关，她没有权利要求对方 ...

伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理” 。 本院认为，本案争议的焦点为上诉人与两被上诉人之间形成的是劳动关系还是雇佣关系。被上诉人向某系个体工商户，依法领取《营业执照》。上诉人在被上诉人向 ...

百家具厂的营业执照前，擅自以“佛山市顺德区大良富百家具厂”的名义进行经营活动，雇佣被告、第三人为“佛山市顺德区大良富百家具厂”工作，郭某某、何志刚之间 给予一次性赔偿。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条规定：职工或者童工受到事故伤害或患职业病、在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、 ...