进行的其他浮动升级；5这次清理由劳动部门按省规定的统一原则审核批准的，可纳入国家规定的企业职工标准工资。 川府发(1990)X号文件第三条关于企业职工增加 离休、退休人员普遍增发离休费、退休费，具体数额为本人原标准工资与劳人薪(1985)X号文颁发的工资标准所列的相近工资额与上一级工资额之差，低于8元 ...

的转制单位，转制前离退休人员按规定标准核定的基本养老金继续由社会保险经办机构发放，基本养老金调整按企业的办法执行。国家统一出台事业单位离退休费调整政策时，转制 工程师，职务为副科级（行政18级）、并在当年工资套改（工资套改依据：劳动部“劳人新[1985]X号”文件）后按副处级享受福利待遇。根据2001 ...

被告委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张某甲诉称，我1985年3月在宝鸡市金台区X乡电管站参加工作，1999年农电体制改革被告接受并 年，领取失业保险金及医疗补助金的期限应为18个月。以宝鸡市2008年最低工资标准560元/月计，被告应支付原告失业保险待遇8013.60元（560元/月 ...

庄村X村座落在西某郏路以东约200米，程平路以南约50米处，是1985年原辛庄村因地质塌陷搬迁至此，规划比较整齐的村X村X路北，基本与现在辛 。因聂某乙等149户村X村户口，其要求按照职工平均工资标准计算误工费没有依据，原审按照农村居民人均纯收入标准计算误工费并无不当，故聂某乙等149户村民上诉称原审 ...

范围。本县社保局于2007年9月12日出具的《证明》载明：兹有全县X镇卫生院统一于1997年10月纳入我县机关事业单位养老保险，普子镇卫生院也在此列。但， 的工资来源，非为国家拔款，而是由砂石乡卫生院发放，并由当时的普子区卫生院注账，领取工资的期间为1985年-1992年9月，但工资标准则是按所在医院 ...

）。原（一审）再审查明，原告退休时核定工龄为26年。原告1961年3月因国家政策调整精简下放，1964年3月恢复工作，依据相关规定，退职前和复职后的连续 。 然而，根据原告周某某持有的调资文件及调资通知原件，1985年原告的标准工资就调至61.5元，1986年工资就应按61.5元的85%计取，这些就与 ...

工作人员套改职务工资审批表》载，现任职务及任职时间：讲师1985年，套改后工资额职务工资档次：标准工资285元。1994年10月30日《张某某干部退休审批表 人员工资制度改革问题的通知》规定：全额拨款单位，执行国家统一的工资制度和工资标准。在工资构成中，固定部分为百分之七十，活的部分为百分之三十。讲师 ...

年过节费。其主要事实和理由：一、原判认定事实错误：1、上诉人双倍工资计算标准应为1985元；2、被上诉人应从1994年4月3日起为上诉人缴纳住房公积金 未与上诉人签订书面劳动合同，故秀山供电公司应依法向上诉人支付二倍的工资，但工资标准只能以劳动者一审中主张的每月520元计算，原判支持上诉人的双倍工资的 ...

年过节费。其主要事实和理由：一、原判认定事实错误：1、上诉人双倍工资计算标准应为1985元；2、被上诉人应从1994年4月3日起为上诉人缴纳住房公积金 未与上诉人签订书面劳动合同，故秀山供电公司应依法向上诉人支付二倍的工资，但工资标准只能以劳动者一审中主张的每月520元计算，原判支持上诉人的双倍工资的 ...

年过节费。其主要事实和理由：一、原判认定事实错误：1、上诉人双倍工资计算标准应为1985元；2、被上诉人应从1994年4月3日起为上诉人缴纳住房公积金 未与上诉人签订书面劳动合同，故秀山供电公司应依法向上诉人支付二倍的工资，但工资标准只能以劳动者一审中主张的每月520元计算，原判支持上诉人的双倍工资的 ...