，本院2011年5月30日受理后，依法组成合议庭，于2011年8月5日公开开庭进行了审理。原告中石化鹤壁分公司的委托代理人赵宏斌，被告周某及其委托代理人钱 法律后果。故综上，原告中石化鹤壁分公司的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。案经调解无效，经合议庭评议，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十 ...
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，本院于2011年12月26日受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 山城区法院一审认定：张某乙原为机械制造有限公司（原鹤壁矿务局总机厂 故张某乙的该项请求于法无据，不予支持。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。第一百条规定： ...
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来，工作表现一贯较好，本次事件发生时间2分钟左右，尚不构成“严重违反企业劳动纪律或用人单位规章制度”的解除劳动合同的法定情形。被告四厂仅以此为由解除与原告张 十条、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条之规定，判决如下： 一、撤销被告鹤壁无线电四厂于2011年2月19日作出的（ ...
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于2011年6月16日立案受理后，依法另行组成合议庭，2011年7月8日依法追加鹤壁煤电股份有限公司第六煤矿（以下简称煤电公司六矿）作为本案的 无固定期限劳动合同的诉讼请求，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定：用人 ...
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民事判决，原告不服上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。河南省鹤壁市中级人民法院于2011年5月3日作出（2010）鹤民一终字第X号民事裁定将此案发回重审。 原告的该项请求于法无据，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。第一百条规定： ...
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提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某李某劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发回本院重审。本院于2011年5月 《中华人民共和国劳动法》第某百条和《社会保险费征缴暂行条例》第某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。 ...
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，王某已先行支付了医疗费。 原告提交的第某组证据：1、2011年4月27日鹤壁天鹤法医临床司法鉴定所出具的《司法鉴定意见书》1份，载明：委托人 发[2008]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》明确规定，按照《劳动法》第某十一条的规定，法定节假日用人某位应当依法支付工资，即折算日工资 ...
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上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某司某甲劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发回本院重审。本院于2011年5月 ，《中华人民共和国劳动法》第某百条和《社会保险费征缴暂行条例》第某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。 ...
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提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某肖某劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发回本院重审。本院于2011年5月 《中华人民共和国劳动法》第某百条和《社会保险费征缴暂行条例》第某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。 ...
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提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某李某劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发回本院重审。本院于2011年5月 《中华人民共和国劳动法》第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第六条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。 ...
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