的职称补贴，而发生了争议，可视为劳动争议，有法可依。最高院关于人民法院《对集体企业退休职工为追偿退休金而提起的诉讼应否受理的复函》中指出：“ 退休金中的职称补贴自2005年3月至顺德区人民政府关于退休金中的职称补贴纳入社会化管理时止；4、请求人民法院依法判决被上诉人支付无理克扣职称补贴：411元×15 ...
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的职称补贴，而发生了争议，可视为劳动争议，有法可依。最高院关于人民法院《对集体企业退休职工为追偿退休金而提起的诉讼应否受理的复函》中指出：“ 退休金中的职称补贴自2005年3月至顺德区人民政府关于退休金中的职称补贴纳入社会化管理时止；4、请求人民法院依法判决被上诉人支付无理克扣职称补贴：411元×15 ...
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的职称补贴，而发生了争议，可视为劳动争议，有法可依。最高院关于人民法院《对集体企业退休职工为追偿退休金而提起的诉讼应否受理的复函》中指出：“ 退休金中的职称补贴自2005年3月至顺德区人民政府关于退休金中的职称补贴纳入社会化管理时止；4、请求人民法院依法判决被上诉人支付无理克扣职称补贴：333元×15 ...
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的职称补贴，而发生了争议，可视为劳动争议，有法可依。最高院关于人民法院《对集体企业退休职工为追偿退休金而提起的诉讼应否受理的复函》中指出：“ 退休金中的职称补贴自2005年3月至顺德区人民政府关于退休金中的职称补贴纳入社会化管理时止；4、请求人民法院依法判决被上诉人支付无理克扣职称补贴：399元×15 ...
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的职称补贴，而发生了争议，可视为劳动争议，有法可依。最高院关于人民法院《对集体企业退休职工为追偿退休金而提起的诉讼应否受理的复函》中指出：“ 退休金中的职称补贴自2005年3月至顺德区人民政府关于退休金中的职称补贴纳入社会化管理时止；4、请求人民法院依法判决被上诉人支付无理克扣职称补贴：411元×15 ...
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的职称补贴，而发生了争议，可视为劳动争议，有法可依。最高院关于人民法院《对集体企业退休职工为追偿退休金而提起的诉讼应否受理的复函》中指出：“ 退休金中的职称补贴自2005年3月至顺德区人民政府关于退休金中的职称补贴纳入社会化管理时止；4、请求人民法院依法判决被上诉人支付无理克扣职称补贴：411元×15 ...
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的职称补贴，而发生了争议，可视为劳动争议，有法可依。最高院关于人民法院《对集体企业退休职工为追偿退休金而提起的诉讼应否受理的复函》中指出：“ 退休金中的职称补贴自2005年3月至顺德区人民政府关于退休金中的职称补贴纳入社会化管理时止；4、请求人民法院依法判决被上诉人支付无理克扣职称补贴：399元×15 ...
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的职称补贴，而发生了争议，可视为劳动争议，有法可依。最高院关于人民法院《对集体企业退休职工为追偿退休金而提起的诉讼应否受理的复函》中指出：“ 退休金中的职称补贴自2005年3月至顺德区人民政府关于退休金中的职称补贴纳入社会化管理时止；4、请求人民法院依法判决被上诉人支付无理克扣职称补贴：333元×15 ...
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的职称补贴，而发生了争议，可视为劳动争议，有法可依。最高院关于人民法院《对集体企业退休职工为追偿退休金而提起的诉讼应否受理的复函》中指出：“ 退休金中的职称补贴自2005年3月至顺德区人民政府关于退休金中的职称补贴纳入社会化管理时止；4、请求人民法院依法判决被上诉人支付无理克扣职称补贴：399元×15 ...
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的职称补贴，而发生了争议，可视为劳动争议，有法可依。最高院关于人民法院《对集体企业退休职工为追偿退休金而提起的诉讼应否受理的复函》中指出：“ 退休金中的职称补贴自2005年3月至顺德区人民政府关于退休金中的职称补贴纳入社会化管理时止；4、请求人民法院依法判决被上诉人支付无理克扣职称补贴：411元×15 ...
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