（集团）有限公司营业执照和资质证书管理办法》。该办法规定，因联系工程或其他事由需用集团公司资质证书或营业执照影印件时，须填写使用登记表，经市场拓展部主要负责人同意后， 润德公司而言，吕某某在项目组是由中建一局二建公司支付工资和奖金的，是代表中建一局二建公司的，不能混淆这两个法律关系。中建一局二建公司未 ...

月全部工资的理由等提供了伪证，隐瞒许某某应增加“三个序号”标准工资及工资额（含标准工资、奖金、津贴和补贴、福利等）迟延调整发放的相关文件，原审均未 。 长江公司质证意见是该证据只有复印件，真实性有异议，也不能证明长江公司克扣了其工资。 长江公司提交了：1、长轮总人[1986]X号《关于下达一九八六年3 ...

二是根据华鑫公某(1998)X号文件规定，企业推销人员不能催收到期货款，其制约措施仅仅是扣发工资和奖金或按照企业内部章程作相应的行政处理；三是原企业的 元，以及徐某某应赔偿在岗期间培训费5683．20元，原审法院认为属劳动争议范畴，不应由人民法院直接受理。 六、关于借款 颜某、黄某乙个人向华鑫公某借款 ...

其进了班子是总经理助理。中铝建公司自己发的文件任命的。其主要负责铝厂厂区以外的工某，协调生产等。其在中铝建公司工某期间公司不知道有小金库，公司给职工某 开始管材料帐，保管过有个‘新乡X乡建设总公司中铝项目经理部财某专用章’。这个章是王××或姜某给其的。其调走后把这个章交给了陶×，陶×两年后因病去世。用 ...

解释含义应是4,000元中包括了伙食费且伙食费由船员负担，公司不包伙食费；而“伙食每月500元并在奖金（中）扣除”，不仅说明了其支付方式，而且进一步说明了应 共计伙食费8,128元，两项相抵差额4,144.14元，林某应予以找补或另行从未付工资中扣除。故林某该项产值奖的诉讼请求，应予以驳回。 上述林某 ...

”，这条文违法无效不论，但它可以确定，奖金是对人，而不是公司，公司不可能是中途离职。最后，奖金是员工工资的重要组成部分，被上诉人的员工熊永胜己经证实 元的问题，因上诉人没有提供证据证实其被扣发上述押金或工资，也没有提供证据证实在被上诉人扣发其押金或工资后发生了争议，上诉人在明知自己权利可能被侵害的情况 ...

费用外，还有一部分用于公司员工发奖金了。奖金的额度由公司领导班子每月或两个月开一次会研究决定。因为铁通河南分公司对其公司的工资、奖金数额有一定限制， 不予采纳。 关于被告人李某某提出的其单位是自负盈亏单位，其用该单位利润发奖金的行为不构成私分国有资产罪，经查，被告人李某某所在的河南铁通工程建设有限公司 ...

万元奖金。原告按要求完成了工某，但发电公司没有支付奖金。原告认为，发电公司制定的考勤制度程序不合法，也没有公示和送达原告，违反劳动合同法的规定。 本院申请执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或桂林市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于桂林市中级人民法院，并 ...

裁决书，证明本案经仲裁前置程序。 被告XX集团财务有限责任公司辩称，被告已经足额发放原告工资和奖金，不存在差额。被告已经为原告办理退工手续，原告擅自 难以支持。原告以2008年度第二季度实发奖金与2009年第二季度实发奖金数额相差巨大为由要求被告支付2009年第二季度奖金差额，无法律依据，本院不予支持 ...

第25条于1999年6月单方解除了劳动合同。故我公司不存在违法解除劳动合同及克扣或非法拖欠工资的违法行为。第二、原判依照《处罚办法》作出判决适用法律 、补贴及责任金（略）元、住房基金2万元、补办四项社会保险、支付销售奖金及费用20万元。经海口市劳动争议仲裁委员会于1999年10月25日决定不予受理后 ...