蔡某某于X年X月X日生，1979年12月参加工作，1984年转为国家干部，工作岗位为新乡市有机化工厂化验室化验员。2005年10月，原告蔡某某向被告劳动 ；蔡某某长期在劳动生产一线跟班从事有毒有害作业，且已不存在干部身份问题，即便是干部身份，按照《国务院关于退休、退职的暂行办法》（国发[1978]X号 ...

多次向信用联社领导反映，隋、李某位主任也向市办领导和人事部门反映过，但问题一直没有得到解决。21、宁陵县劳动仲裁委分别对证人吴某某、赫某乙、张某某、 、被告之间的劳动关某已中止的证明目的。 被告提供的证据1能够证明被告的聘用干部身份，予以确认。证据8，能够证明信用联社拆借、调剂资金及对外发放贷款均是以 ...

《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》；3、劳某部发[1999]X号《劳某和社会保障部关于制止 各单位：……一、关于管理、非管理人员的划分问题……（一）……3、班组及以下人员除本人人事档案为干部身份者外，其余列为非管理人员。……”本案中， ...

手续。其工资福利待遇由县劳动局或所在企业单位根据有关文件执行，并建立健全干部档案。”1997年12月25日，被告郁山镇政府作出《关于镇政府企办室人员任 原郁山镇企业办公室的职工的工资来源系收取辖区企业管理费用。法院就朱某某的身份问题及原郁山镇企业办公室的性质分别向彭水县人力资源和社会保障局、彭水县机构 ...

法院认为，原、被告在本案中争议的焦点是原告的身份认定问题。企业职工的干部身份是一个历史问题和特殊问题，根据河南省劳动和社会保障厅(豫劳社函[2000]X 。上诉人刘某某还上诉称一审程序不合法。经审查，一审判决程序不存在违法的问题。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事 ...

上诉人与企业签订的劳动合同中，未明确其具体职务，故无证据证明其系以干部身份签订； 3、不否认上诉人在企业中具有管理职权，但是，具有管理职权的人员 日起施行”。以及最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条：“《决定》公布施行前发生的行为，公布施行后尚未处理 ...

管理岗位时间及实际年龄作出的某定意见，符合有关规定。对于王某认为其应以干部身份退休，缺乏事实和法律依据，同时其要求绍兴市劳动局赔偿的某求，显属不当， 异议认为，即使王某在满50周某时打过报告，但还有一个单位同意不同意问题。文件中的某部(技术)人员与管理人员不是同一个概念。 本院认为，绍兴市劳动局提供的 ...

一次性安置。根据重庆市人事局渝人发[2005]X号《关于确定事业单位聘用制干部为固定制干部有关问题的通知》的规定，原告的情况完全符合该通知的第一条、第 （集团）公司破产在册职工安置补偿方案及破产清算职工安置明细表，证明原告是聘用制干部身份，是按事业单位标准执行；9、涪府发[2000]X号文件，证明丝绸 ...