医疗保险及享受正常的失业保险待遇，造成了原告的损失，对此，被告应负责补交原告2001年5月至相关保险或其它职能机构接续之日所欠的单位应承担部分养老金、医保 长达7年的时间里未到河南省第三建筑工程公司工作，应视为其知道自己已被开除公职，在此期间魏某甲并未向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。2007年12月河南省 ...

十八中工作期间，十八中未为李某某办理社会保险，李某某无法按正常程序退休，享受养老金待遇，对此，过错在十八中，十八中应承担相应责任，向李某某支付今后的 解释第二问，答：“企业开除、除名职工应发给通知书，辞退职工应发给证明书……。”该规定明确了用人单位在辞退职工时要发给被辞退职工辞退证明书，这是法律强制性 ...

诉讼时效。原告认为被告对原告的开除决定无效，要求撤销开除决定书，恢复原告的工作关系，并由采油一厂为原告办理退休手续，按时发放养老金。 被告石油勘探局及采油一厂 某某，男，原中原油田采油一厂职工，1997年9月与原单位解除合同，1999年1月在我处登记失业并办理失业证，享受失业保险待遇期限为24个月， ...

拾壹元。从1986年开始发放至1995年7月，至今再无发过。我的养老金从1995年元月开始由中国一拖股份公司冲压公司劳动服务公司交纳。1995年8月，因我 。3、原告在被判刑前已经享受洛阳市在当时劳动法规、政策历史条件下由企业为其办理的工伤补助、养老保险待遇。原告刑满释放后，得知已快被开除厂籍，不顾被 ...

主管档案的付清阁查问，并出具了证明；2003年3月9日，我以该公司困难职工身份享受低保待遇，2003年6月王文杰主任对我说，养老保险已给你交到 ，被告也不能证明自己是原某产企业的漏保人员，原某也没有义务为被告补缴养老金，原某诉请应予支持。被告的反诉不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第 ...

职工安置问题的协议》第三条第一项规定，对无故辞退和开除聘用的XX水轮泵站职工，被告方应按职工月工资标准给予5—10年工资总额的赔偿及补偿，被告没有无故 工作，况且合同也没约定原告应每月享受津贴。被告扣发原告2008年1-4月的责任工资都进行了补发，2007年的责任工资是否补发，原、被告双方都无证据证实 ...

公司愿意退还；对原告其他请求请法院依法予以驳回。 根据原、被告诉某，本院归纳本案的庭审争议焦点为：1、被告是否应为原告补办相应的养老、医疗保险；2、原告是否垫支 按规定缴纳养老金至2011年1月。之后养老金及相关某用由乙方自行负担；二、本协议一式两份，双方签字后生效。一份交职工本人，一份由单位留存。该 ...

x元，补交1996年8月至1997年9月及2006年3月至解除劳动合同养老金，支付医疗费x元，继续治疗费x元，伤残就业补助金x元，工伤医疗补助金x元 轩某某在与保安公司劳动合同期内受伤且已被认定为工伤，按照有关规定可以享受工伤保险待遇。根据相关法律规定，职工因工伤致残被鉴定为五级、六级伤残的，可以享受 ...

的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定 日国务院发布《社会保险费征缴暂行条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务 ...

的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定 日国务院发布《社会保险费征缴暂行条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务 ...