，梁某的固定工作期限自2009年10月6日起至2012年10月5日止，其中试用期自2009年9月6日至2010年10月6日止，合同文本为原衡阳市劳动和社会 的日期。2011年3月14日，梁某向长宏锅炉公司提出辞职，并写一份《辞职申请表》，拟辞职时间为2011年3月31日。长宏锅炉公司同意梁某2011年 ...

108天、法定节假日11天。故原告的双休日加班时间在试用期内按25天计算，原告的法定节假日加班时间在试用期内应按4天计算，原告试用期满后的双休日加班 。原告在被告处连续工作至2009年11月17日，2009年11月18日辞职，2010年5月10日书面向港口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据《中华人民 ...

4月18日入职大成通号公司任职硬件设计工程师，同日双方签署岗位聘任协议书，约定试用期自2007年4月18日至2007年7月17日止。月工资组成为基本工资800元 的生效日追溯到汪某入职公司的时间即为2007年4月18日，合同终止日期为2008年7月18日，约定试用期至2007年7月18日止。2008年 ...

加班工某计算基数；奖某等根据被告相关规定，视原告工某实绩和被告效益发放；试用期岗技工某2,150元；被告为原告缴纳城镇社会保险费，缴费基数按原告基础工某或 查明的事实，有原、被告的陈述、裁决书、劳动合同、企业实行其他工某时间制度的批复、辞职报告、工某单、付款凭单、考勤汇总表、委托核查回执等予以佐证，并 ...

，试用期两个月，至2007年8月15日起原告通过试用期至2008年9月2日辞职，其社会保险缴存期应从2007年9月14日至2008年8月21 日起三日内支付原告王某某法定节假日加班费1593元、休息日加班费4690元及延长工作时间加班费7526元，共计x元； 二、被告湖南国际金融大夏有限公司潇湘华天大 ...

日。2009年6月30日，原告自行向被告提出辞职申请，并具写了离职承诺书，填写了离职审批表，写明离职时间为2009年6月18日。故双方劳动关系终止 书；被告提供的辞职申请、离职承诺书、离职审批表以及原、被告的庭审陈述在案佐证。 本院认为，用人单位与劳动者可以在法律规定的范围内约定试用期，约定的试用期对 ...

就载明其离职的原因，既然其作为真实有效的证据提交证明双方曾经存在劳动关系及其离职时间，则说明被上诉人对其上所反映的离职原因也是没有异议的，被上诉人不能对 签订《员工试用合同》，而在其辞职后又出具了离职证明。在此期间上诉人在没有签订劳动合同的情况下仍然将被上诉人的原来试用期每月工资8000元提至每月工资 ...

金旺角公司于2010年12月30日同意周某辞职。周某2009年11月23日至2010年2月28日试用期月工资为1500元。此后在职某间工资为2400元 单位与劳动者的基本情况外，还应当具备劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职某危害防护等条款。 ...

工作制，试用期工资为960元，试用期满后实行计时工资，工资支付方式为银行代发，其他事项依协商约定。2008年11月至2010年9月，原告累计延长工作时间 原告2010年9月份调休工资2192元。2010年10月17日，原告向公司提出辞职申请，要求在2010年10月27日离职，被告副总经理在离职手续表上 ...

劳动合某，但其所签劳动合某的期限是从用工之日起算，前段工作时间已经包含在劳动合某期限内，在签订劳动合某时原告亦未提出异议，应当 如下： 一、被告城口县环境监测站支付原告罗某解除劳动合某经济补偿金1200元、超试用期补发工资440元、休息日法定假日加班工资1179元、医疗保险待遇损失172.28元，限 ...