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年1月31日到期后,没有续签劳动合同,任某甲也没有离开工作岗位,医药大楼公司将任某甲社会保险费用缴纳到2009年7月可以证明双方劳动关系存续期限。由于 标准每月250元偏低,但没有提供任某甲法律依据。任某甲主张2009年8月份社保没有事实和法律依据;任某甲依据于2009年8月在拓新公司上班,不 ...
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,没有发放2008年第四季度、年度绩效工资,克扣原告2009年1至5月工资1833元,且未足额为原告缴纳社会保险费。原告为此申请仲裁,经仲裁,原告不服仲裁裁决,故 实际收入情况为原告补缴自2007年4月起社保差额,之前部分已经超过1年申诉期间。原告诉讼请求依据应急方案与上青公司无关,且该应急 ...
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该时间应为实际交付之日,利息应从2008年5月30日计算。6、建设工程社保应该由枫叶公司向行政机关缴纳,不应支付给技改公司。7、技改公司 年11月19日监理工程师通知单可以证明。技改公司认为上述证据不能证明工程没有交付,技改公司9月份已经起诉枫叶公司,不可能再去施工。 4、技改公司提交2005年 ...
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工资x元,克扣原告2009年1至4月工资x元,且未足额为原告缴纳社会保险费。2009年5月11日双方办理退工手续。原告为此申请仲裁,经仲裁,原告不服仲裁 实际收入情况为原告补缴自2007年4月起社保差额,之前部分已经超过1年申诉期间。原告诉讼请求依据应急方案与上青公司无关,且该应急方案已经 ...
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工资x元,克扣原告2009年1至4月工资x元,且未足额为原告缴纳社会保险费。2009年5月11日双方办理退工手续。原告为此申请仲裁,经仲裁,原告不服仲裁 实际收入情况为原告补缴自2007年4月起社保差额,之前部分已经超过1年申诉期间。原告诉讼请求依据应急方案与上青公司无关,且该应急方案已经 ...
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工资x元,克扣原告2009年1至4月工资x元,且未足额为原告缴纳社会保险费。2009年5月11日双方办理退工手续。原告为此申请仲裁,经仲裁,原告不服仲裁 实际收入情况为原告补缴自2007年4月起社保差额,之前部分已经超过1年申诉期间。原告诉讼请求依据应急方案与上青公司无关,且该应急方案已经 ...
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工资x元,克扣原告2009年1至4月工资x元,且未足额为原告缴纳社会保险费。2009年5月11日双方办理退工手续。原告为此申请仲裁,经仲裁,原告不服仲裁 实际收入情况为原告补缴自2007年4月起社保差额,之前部分已经超过1年申诉期间。原告诉讼请求依据应急方案与上青公司无关,且该应急方案已经 ...
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工资x元,克扣原告2009年1至4月工资x元,且未足额为原告缴纳社会保险费。2009年5月11日双方办理退工手续。原告为此申请仲裁,经仲裁,原告不服仲裁 实际收入情况为原告补缴自2007年4月起社保差额,之前部分已经超过1年申诉期间。原告诉讼请求依据应急方案与上青公司无关,且该应急方案已经 ...
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工资x元,克扣原告2009年1至4月工资x元,且未足额为原告缴纳社会保险费。2009年5月11日双方办理退工手续。原告为此申请仲裁,经仲裁,原告不服仲裁 实际收入情况为原告补缴自2007年4月起社保差额,之前部分已经超过1年申诉期间。原告诉讼请求依据应急方案与上青公司无关,且该应急方案已经 ...
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