我是一个外来打工的在工地出了意外，伤残是八级，向我这样算不算工伤，因为我在他那里做了六年以前我从来没有听到他说有公司，倒开庭前才知道他成立 公司，而且是二零零六年就已经注册好了，已经过了工伤申请时效，所以我才没有申请到工伤想问一向我这样是不是按上海市外来人员赔偿的，还是按人身伤害赔偿还是按工伤赔偿。...
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《因工致残一级至四级非城镇户籍外来从业人员工伤保险待遇领取方式申请表》及《协议书》、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、工伤医疗和辅助器具费用以及劳动能力 工伤的，由该用人单位按照《上海市工伤保险实施办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 目录 一、工伤认定 1.本市工伤认定的受理范围有哪些？ 2. ...
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工伤人员如何处理,上下班途中遇车祸能算工伤吗。关键字：上海市工伤保险赔偿工伤事故赔偿计算标准一、何为工伤保险？工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或 工伤认定、劳动能力鉴定按《实施办法》规定执行。工伤保险待遇的支付管理按《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定执行。其中符合配置辅助器具条件，确 ...
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标准确定。 第四十三条（待遇调整） 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的标准由市劳动保障局根据全市职工平均工资和居民消费价格指数变化等情况适时调整。 仍由用人单位按原办法支付。 第六十四条（外来从业人员规定） 本市用人单位使用外来从业人员发生工伤的，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》有关工伤 ...
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工资标准确定。第四十三条（待遇调整）伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的标准由市劳动保障局根据全市职工平均工资和居民消费价格指数变化等情况适时调整。调整 仍由用人单位按原办法支付。第六十四条（外来从业人员规定）本市用人单位使用外来从业人员发生工伤的，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》有关工伤 ...
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证据的真实性无异议。 被申请人(公司)证据：无。 【庭审辩论】 焦点1：事故赔偿与工伤赔偿可否兼得 洪桂彬：申请人系外来从业人员。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，外来从业人员被认定为因工负伤或患职业病的，由商业保险公司按相关标准一次性支付工伤保险待遇。由于被申请人未 ...
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40元主张。此外，原告撤回要求被告支付一次性工伤医疗补助金的诉讼请求。经审理查明，原告系上海市外来从业人员，于2012年2月27日进入被告处工作 定点医疗机构出具证明，报社保经办机构同意，工伤人员到外省市就医的，由工伤保险基金按照规定标准支付食宿费，交通费按照社保经办机构核定的交通工具乘坐费用实报实销 ...
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规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来 工伤治疗停工留薪期间的待遇请求合法。交通事故鉴定与工伤鉴定本身依据不同，两者等级不同，赔偿标准也不同，不能因存在重合就不支持盛某某应享有的 ...
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后，凯钲公司进行了救治并通过保险公司赔偿了陈某的上海市外来从业人员综合保险的一次性工伤保险待遇。但面对陈某因工伤伤残九级无法适应凯钲公司安排的工作 待遇及支付管理仍按《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定执行，其中停工留薪期待遇和辅助器具配置的条件、项目、标准，按《上海市工伤保险实施办法》及其 ...
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这种模式的最大的优点在于充分体现了对受害职工的保护，特别是在工伤保险待遇和民事赔偿标准均偏低的情况下，对受害职工权益的保障极为有利。 3、取代 有雇工的个体工商户（或称用人单位）应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。此外，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，为保障外来 ...
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