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以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。 唐毅:如果劳动者从上家用人单位刚刚离职,便立即进入了用人单位,在之前,其连续工作 主持人:如何计算应休未休的带薪年休假工资也是纠纷发生时双方会计较的一个问题,劳动法领域中,各类假期繁多,计算方法亦不一样,在此请问专家,用人单位应 ...
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解除劳动合同,一段时间后又重新到同一用人单位,这时候该劳动者的工作年限已经发生中断,不再是 “连续”了,在计算连续工作年限时,解除劳动合同 但是,有些地方的规定比较特殊,用人单位需注意当地的特殊规定。比如,上海市高级人民法院 “关于适用《劳动合同法》若干问题的意见”认为,劳动者符合签订无固定期限 ...
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的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。 案例:老王于1998年3月份某公司担任电工职务,2003年6月份 。但是,有些地方的规定比较特殊,用人单位需注意当地的特殊规定,比如,上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见认为,劳动者符合签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-190897.html -了解详情
的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。 案例:老王于1998年3月份某公司担任电工职务,2003年6月份 。但是,有些地方的规定比较特殊,用人单位需注意当地的特殊规定,比如,上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见认为,劳动者符合签订无固定期限劳动 ...
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为准的表述,根据魏小姐陈述的工资金额,确定其缴费基数为2005年、2006年的上海市社保费缴费上限。 不管怎么说,原则上职工当年个人缴费基数,是按职工 娄女士缴纳社会保险。娄女士诉至法院请求判令中心支付养老保险费。 中心辩称,娄女士时曾书面承诺自行承担转档及社会保险,故不同意其诉讼请求。 日前, ...
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4.5元,黔轮胎4.8元。[32]次日,两公司公告称,此次配售价格的计算方法为:公司前三年每股平均收益10倍市盈率。[33]消息公布之后,两支股票 “红光”丑闻的一件索赔案(姜顺珍诉国泰证券有限公司等24名被告)中,上海市浦东新区人民法院以原告所称股票纠纷案件不属法院处理范围为由裁定驳回原告起诉。这 ...
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类型的规定》和《关于统计上国有经济控股情况的分类办法》(简称“三个规定”)把握不准,执行中不同程度地存在偏差。为此,特提出以下几点要求 和主管部门统一规定的 │ 4││任务,按受地方人│报告期结算时间,指标口径和计算方法,且数字准确无│││民政府统计机构的│误。│││指导(统计法第十 │(2)按规定 ...
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试用期而未签订劳动合同是违法的。实践中很多用人单位均口头或以其他形式(如在登记表中注明,或只单独签订试用合同)与劳动者约定三个月或六个月试用期, 递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;双方对递减计算方式已有约定的,从其约定。如果合同期满,职工要求终止 ...
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应根据调拨机车的实际走行公里结转机车检修费给机车调入局,在办法未出台前暂按以下方法计算:该机型中修费用÷中修公里(下限)×中修后实际走行公里 ;填报有关资料台账和表报。 第108条安全工程师的主要职责是:组织运用车间全体职工,认真贯彻执行有关安全工作的规章制度和上级的命令指示;经常深入实际,添乘机车 ...
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案处理)等人,采用上述方法再次劫得被害人周某某驾驶的轻便摩托车一辆(价值人民币2950元)。 (二)裁判结果 上海市闸北区人民法院经审理认为,被告人 瑶2009年1月至2011年12月的生活费3,600元(每月按1,100元计算);丁某给付丁某瑶医疗费5,622.30元、教育费1,730元。2013年 ...
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