室。委托代理人刘华俊，北京市隆安律师事务所上海分所律师。被告上海夏尔软件有限公司，住所地上海市浦东新区郭守敬路498号9号楼1层。法定代表人黄火德 、法规及劳动合同约定的情况下，根据劳动者的劳动技术、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献，决定工资、奖金的分配档次，这是法律赋予企业用工自主权的表现形式 ...
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企业、三类鼓励型小企业、经批准控股集团公司所属的试点企业，以及经认定的软件开发企业从2000年度起，实行自主决定工资发放水平的办法，按实际发放工资额 、补偿费的问题。关于支付职工安置费、补偿费的处理问题按上海市人民政府1995年第18号令《上海市劳动合同规定》有关政策办理。(四)关于财产报损处理仍按沪 ...
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某某在线网络技术（北京）有限公司上海软件技术分公司、上海某某文艺创作中心签订了业务合同。2008年12月8日，被告向中国银行上海市杨浦支行出具了收入证明，内容为 提供可以免责的相关证据，被告应自2008年11月13日起承担用工未订立劳动合同的法律责任。向劳动者支付劳动报酬并缴纳社会保险费，是用人单位的 ...
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保障部门要依法对用人单位的裁员进行指导和监督。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。对裁员中发生的劳动 保险覆盖面，规范用工行为，保障外来从业人员合法权益。各区县、各有关部门要结合实际，制定贯彻本通知的具体措施，确保本通知精神落到实处。 上海市人民政府?二○○六 ...
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得到健康、快速发展；基本形成较为完善的社会制约机制，对偷逃税款、恶意合同违约、拖欠债务、商业欺诈和假冒伪劣等不良行为，形成“一处失信、处处制约 氛围，为上海的经济社会发展提供良好的社会诚信保障。二○○三年七月十九日上海市2003年-2005年社会诚信体系建设三年行动计划为了加快推进本市社会诚信体系建设 ...
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。委托代理人王骞，上海紫雨律师事务所律师。上诉人马某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2009)黄民一(民)初字第4207号民事判决，向本院提起 中，马某表示，132,891元报销费用还包括其为联碧德公司引进OA系统软件而垫付给对方的好处费20,000元，2009年5月23日左右替程某某的 ...
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罪到公安机关提告，追究你犯罪责任。林某于2010年6月17日向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司支付解约补偿金18万元及其100％ 对此应当承担赔偿责任。风险提示：用人单位在与劳动者解除劳动合同之前，要将劳动者在职期间的工作事项及整个用工关系理顺，以免作出违反本意的决定。本案由上海远 ...
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。自有技术工人是指与本企业签订固定期限一年及以上或无固定期限劳动合同，并持有劳动保障部门、建设行政管理部门共同核发的《职业资格证书》的 总承包企业应当招用或要求建筑劳务企业提供合格的务工人员，并使用“施工现场用工管理软件”，通过读取“信息卡”对本工地范围内的务工人员进行实名制登记，对生产操作工人持有《 ...
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市场，加强职业介绍服务机构建设，促进职业介绍服务事业健康发展，劳动部提出了推荐上海市职业介绍服务中心、大连市职业介绍服务中心、南昌市职业介绍服务中心、烟台市职业介绍 ．就业服务区。打破封闭招聘、招生的办公模式，将审批招工简章、办理用工手续、合同鉴证、失业保险以及就业培训、劳服企业等业务部门集中，在系列 ...
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工程真正落到实处。1．与职业指导相结合，帮助失业人员树立正确的择业观念。上海市职业介绍服务中心把职业指导作为职业介绍工作的重要组成部分，列入工作计划，落实专人 ；5．就业服务区。打破封闭招聘、招生的办公模式，将审批招工简章、办理用工手续、合同鉴证、失业保险以及就业培训、劳服企业等业务部门集中，在系列式 ...
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