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加班
劳动争议中
加班
认定的若干疑难情形分析
的双休日应当认定为
加班
吗
? 分析:出差与客户联系或完成其他任务,时间即由个人掌控,同时还要考虑出差人员的吃饭、休息等实际情况,应相当于短期的
不
定时
工作制
。在此情况下,出差在外适逢双休日,用人单位是否应支付
加班费
应该视具体情形而定。 第一种情形,若该双休日劳动者
有
证据证明提供了劳动,应该 ...
//www.110.com/ziliao/article-201395.html -
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