交通事故赔偿金。 本案争议焦点：原告鹤壁鹤煤环保建材有限公司与被告牛领只的丈夫孙和平是否存在劳动关系。 围绕争议焦点，原告鹤壁鹤煤环保建材有限公司提供如下证据 一矿内部调整，证人都是一矿退休工人。他们的证言不能证明孙和平和原告之间存在劳动关系。原告到现在也没有一个退休工人。 工作证没有公章；工资计算表 ...
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企业法人资格是否予以终止；⒉弹簧厂集体资产如何处置或归谁所有。” ㈥弹簧厂现虽仍为独立法人，但对外未实现经营，且无在职职工，该单位人、财、物 医疗、保险、入托、入学等一切福利待遇，原审法院认定李××与××公司存在劳动关系、李××为××公司的退休职工的事实并无不当，判决××公司为李××办理医疗保险及缴纳 ...
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企业法人资格是否予以终止；⒉弹簧厂集体资产如何处置或归谁所有。” ㈥弹簧厂现虽仍为独立法人，但对外未实现经营，且无在职职工，该单位人、财、物 医疗、保险、入托、入学等一切福利待遇，原审法院认定张××与××公司存在劳动关系、张××为××公司的退休职工的事实并无不当，判决××公司为张××办理医疗保险及缴纳 ...
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企业法人资格是否予以终止；⒉弹簧厂集体资产如何处置或归谁所有。” ㈥弹簧厂现虽仍为独立法人，但对外未实现经营，且无在职职工，该单位人、财、物 医疗、保险、入托、入学等一切福利待遇，原审法院认定杨××与××公司存在劳动关系、杨××为××公司的退休职工的事实并无不当，判决××公司为杨××办理医疗保险及缴纳 ...
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企业法人资格是否予以终止；⒉弹簧厂集体资产如何处置或归谁所有。” ㈥弹簧厂现虽仍为独立法人，但对外未实现经营，且无在职职工，该单位人、财、物 医疗、保险、入托、入学等一切福利待遇，原审法院认定郭××与××公司存在劳动关系、郭××为××公司的退休职工的事实并无不当，判决××公司为郭××办理医疗保险及缴纳 ...
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）。4、原告档案至今在被告处存放，证明原告与被告至今存在合法有效的劳动关系。因为根据《企业职工档案管理工作规定(1992年6月9日)》规定 ：2009-01-07 22:45:59（八）劳动者主张权利是否适用诉讼时效：1.关于追索劳动报酬。用人单位与劳动者的劳动关系终止后，劳动者主张被拖欠多年的工资的 ...
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了劳动关系。而开发公司作为独立的企业法人，与大良城建办并不存在隶属关系，黄兴调至开发公司后，即与大良城建办不再存在劳动关系。因此黄兴对大良城建办、大良 ，特提出上述申请。本院再审认为：本案的焦点是黄兴所主张的其与大良城建办之间的劳动关系是否存在。黄兴工作至开发公司停业后，作为开发公司的主管部门，大良 ...
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了劳动关系。而开发公司作为独立的企业法人，与大良城建办并不存在隶属关系，沙红调至开发公司后，即与大良城建办不再存在劳动关系。因此沙红对大良城建办、大良 ，特提出上述申请。本院再审认为：本案的焦点是沙红所主张的其与大良城建办之间的劳动关系是否存在。沙红工作至开发公司停业后，作为开发公司的主管部门，大良 ...
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.89元。 被告大友公司辩称，原 告与被告之间的劳动关系已经终止，双方不存在劳动关系，原告主张保留劳动关系的请求不能成立；原告于2010年1月14日遭受 遂于2012年9月28日一审公开宣判，判决原告谢复成与被告嘉峪关大友企业公司保留劳动关系；被告嘉峪关大友企业公司于本判决生效后90日内赔偿原告谢复成 ...
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二）公司制改造的基本模式：劳动关系承继 公司制改造时处理劳动关系的原则与分立合并一样，只不过我们能找到的依据只有劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中 关系处理工作的建议 （一）统一立法 法律法规是处理改制企业职工劳动关系的准绳。有关改制的法律法规存在着的缺位、错位现象直接导致了改制的依据层次低 ...
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