《工伤保险条例》中工伤职工因违纪被用人单位解除劳动合同关系后，是不得享受相应的解除劳动合同关系后的任何工伤保险待遇的规定，而是一味地支持了被告的 第865号民事判决书引用的相关法律规定，具体内容表述如下: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一 ...
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同意解除，并根据有关规定向谢康平支付了解除劳动合同的安置费与补助款，至此，双方的劳动合同已解除。在劳动合同关系存续期间，成都市拉链厂为谢康平购买了 。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其标准以统筹地区 ...
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月1日，该院作出（2010）开民初字第769号民事判决书，判决：原、被告于2008年12月26日签订的《工伤赔偿协议书》合法、有效；原告支付被告9286.8元 ，九级伤残为8个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体 ...
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浙江省宁波市中级人民法院民事判决书 (2003)甬民一终字第440号 上诉人(原审被告)胡霄汉，男，1977年11月30日出生，汉族，原宁波亚洲纸管纸箱有限公司职员 保险暂行办法》第十九条是对工伤职工企业不得单方解除劳动合同的规定，不适用本案。综上，原、被告之间签订的劳动合同已期满终止，原告诉请，予以 ...
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本判决书发生法律效力之日起十日内支付被告医疗住院、门诊期间的工伤医疗费4370.1元。四、原告应于本判决书发生法律效力之起十日内支付被告经济补偿金2250元。五 支付周跃明解除劳动合同的经济补偿金。1、在原审时云路公司提交了员工考勤记录表，其中显示周跃明考勤长期为“旷工”，证明云路公司至今未解除与周跃 ...
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经济补偿金、未提前30天通知解除劳动合同的工资、额外经济补偿金、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费、劳动能力鉴定费。原审判决认为：2002年4月12日 ，按佛山市上年度职工月平均工资1154元的标准赔偿被告相当于10个月工资的一次性残疾补偿金的损失。《广东省社会工伤保险条例》规定，劳动合同终止，由用人 ...
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食品股份有限公司（以下简称春都食品公司）职工，2004年春都食品公司以自动离职为由与原告解除劳动关系，原告向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会 的养老关系。5、支付仲裁费300元。上诉理由：原审法院判决书中说“被告解除与原告劳动合同的行为不符合相关法律规定。但原告要求被告向其支付经济补偿金 ...
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》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省工资支付条例》第三十五条、《广东省工伤保险条例》第三十八条的规定， 补偿金。本案中，胡固平因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向胡固平支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付经济补偿金的年限问题 ...
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解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省工资支付条例》第三十五条、《广东省工伤保险条例》第三十八条的规定，判决 补偿金。本案中，胡勤辉因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动关系，美津公司应向胡勤辉支付解除劳动合同的经济补偿金，因胡勤辉2005年3月进入美津公司 ...
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》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省工资支付条例》第三十五条、《广东省工伤保险条例》第三十八条的规定， 补偿金。本案中，黄义明因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向黄义明支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付经济补偿金的年限问题 ...
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