。？《劳动合同法》第22 条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”《劳动合同法实施条例》第16 条进一步指出这里所谓的培训费用是指“有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用”。这意味着： ...
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技术人员利用业余时间开展自学。自学内容应当与所在专业技术岗位的需求相适应。用人单位应当对专业技术人员自学的情况进行考核认定，并折算成学时。自学学时 管理，保证教学质量，并接受有关行政部门的指导和监督。继续教育培训机构应当做好专业技术人员参加培训情况的考核工作，并如实出具有关证明。第二十条 实行继续教育 ...
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；?(二)制定下达继续教育规划和年度计划；?(三)审查监督各专业技术职务系列行政主管部门主办的继续教育培训的计划安排和组织实施情况；(四)组织继续教育公共科目 ；参加自主选择的继续教育，其费用按照所在单位的规定或与所在单位的约定解决。?第二十八条 用人单位和专业技术人员可根据国家有关规定，接受社会各界 ...
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和形式，但是法律、法规有明确规定以及本单位组织的培训除外。第十二条 继续教育实行学分考核和证书登记制度。专业技术人员每年参加脱产、半脱产学习时间应当 技术人员参加自主选择的继续教育，其费用按照所在单位的规定或者与所在单位的约定解决。用人单位和专业技术人员可以根据国家有关规定，接受社会各界对继续教育事业 ...
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：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以职工已履行的合同期限递减支付；没有约定 违约责任只限定了两个方面：一是如果用人单位提供专项技术培训的费用，对职工进行了专业技术培训，用人单位可以与职工约定违约金的数额;第二个违约责任是用人 ...
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，学习时间可以集中使用，也可以分散使用。国家对专业培训规定学分制的行业，从其规定。专业技术人员经用人单位委派接受继续教育期间，其工资、福利和社会保险等待遇 。第十六条 继续教育经费由国家、单位和个人共同承担。专业技术人员参加继续教育所需费用主要由本单位承担，另有约定的除外。鼓励境内外的社会组织和个人 ...
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继续教育学时。 第七条继续教育采取灵活多样的方式进行。专业技术人员可以参加本单位、本系统组织的学习培训和有计划、有考核的自学，也可以参加其他继续教育专门 专业技术人员继续教育证书》中注明。用人单位接收专业技术人员应当查核《专业技术人员继续教育证书》，对未与原单位解除继续教育服务合同的，应当解除合同后再 ...
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继续教育学时。第七条继续教育采取灵活多样的方式进行。专业技术人员可以参加本单位、本系统组织的学习培训和有计划、有考核的自学，也可以参加其他继续教育专门 《专业技术人员继续教育证书》中注明。用人单位接收专业技术人员应当查核《专业技术人员继续教育证书》，对未与原单位解除继续教育服务合同的，应当解除合同后再 ...
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继续教育学时。 第七条 继续教育采取灵活多样的方式进行。专业技术人员可以参加本单位、本系统组织的学习培训和有计划、有考核的自学，也可以参加其他继续教育 专业技术人员继续教育证书》中注明。用人单位接收专业技术人员应当查核《专业技术人员继续教育证书》，对未与原单位解除继续教育服务合同的，应当解除合同后再 ...
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单位只有为劳动者提供了专业技术培训才能与劳动者约定服务期和违约金。如果用人单位仅对劳动者进行职业培训则不能与劳动者约定服务期和违约金。在实践中应着重审查 7月7日，被告向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求裁决由原告赔偿被告培训费用及车辆损耗费 3000元。劳动争议仲裁委员会于2009年8月6日裁决， ...
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