委、局，各直属单位：市人民政府同意市科委、人事局拟订的《天津市专业技术人员兼职管理的暂行办法》，现转发给你们，望结合本系统、本部门的实际情况， ，能够在工作时间内完成所在单位按岗位责任制确定的任务；(二)实行课题招标承包制、技术经济承包责任制的，能够保证工作任务进度和质量的；(三)实行授课时制的，能够 ...
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各委、局，各直属单位：市人民政府同意市科委、人事局拟订的《天津市专业技术人员兼职管理的暂行办法》，现转发给你们，望结合本系统、本部门的实际情况，认真 能够在工作时间内完成所在单位按岗位责任制确定的任务；（二）实行课题招标承包制、技术经济承包责任制的，能够保证工作任务进度和质量的；（三）实行授课时制的， ...
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人民政府，市政府各部门(公司)：《济南市专业技术人员兼职管理暂行规定》、《济南市专业技术人员辞职暂行规定》、《济南市鼓励专业技术人员承包、租赁和领办乡镇企业的暂行规定 归本人所有。八小时以内的兼职报酬和由单位安排的兼职报酬，由单位同兼职人员商定分配办法。第十二条专业技术人员兼职收入达到纳税标准的，应按 ...
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为生产力及生产力的发展；(二)必须履行岗位职责，完成本职工作；(三)保护本单位技术经济权益；(四)不违反党和国家的政策、法规和规章制度；(五)量力而行，对 的；(二)侵害其他单位或个人技术经济权益，严重影响专业技术人员和管理人员在本职工作或兼职工作的。 第二十四条 本《办法》由四川省人事厅负责解释。 ...
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兼职、辞职和停薪留职进行流动的，必须符合国家规定的合理流向。专业技术人员兼职、辞职和停薪留职，不得泄露国家机密，不得侵害本单位合法权益，不得影响本单位 管理费和养老保险基金，原所在单位作为营业外收入。交纳的时间、办法写入停薪留职协议。专业技术人员停薪留职到淳安县和临安县昌北地区工作的，可免缴上述管理费 ...
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的有偿智力活动。 第四条专业技术人员从事兼职活动必须遵守国家的法规，符合劳动规章制度和技术规范的要求。 第二章组织和管理第五条兼职活动可以由所在单位统一 进行兼职活动，应向本单位缴纳一部分收入，具体办法由单位和个人商定。 第十五条专业技术人员兼职活动获得的收入，应依法缴纳个人收入调节税。单位获得的兼职 ...
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专业技术人员，可参照本条规定办理。 ４．专业技术人员兼职、兼课的报酬。在兼职、兼课期间兼职的，可全部领取聘请单位所发津贴，也可按单位与个人商定的比例 各单位要切实加强领导和管理，促进人才的合理流动。各县区、各部门招聘专业技术人员，可到市人才交流服务中心联系，由“中心”协助办理。对本办法在试行中的情况和 ...
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的单位，根据本单位的实际情况确定相应的继续教育办法，要利用停产、半停产或者转产的空余时间，组织专业技术人员和管理人员开展继续教育。第十二条继续教育费用由 聘请具有较高理论水平、实践经验丰富的专家和具有高中级专业技术职称的人员担任，坚持专、兼职相结合以兼职为主的原则。第十五条高等院校和取得办学资格的科研 ...
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造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；(六)在病假期间从事兼职工作的；：(七)无理取闹，恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会工作秩序的： 并报政府人事部门备案。第六条单位专业技术人员和管理人员被辞退后，可按《无锡市机关事业单位工作人员失业保险暂行办法》享受失业保险待遇。附：无锡市 ...
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技术人员管理规定，集团公司制定了《中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法》（以下简称《管理办法》）。现印发给你们，请遵照执行。为学习、贯彻好《 ，报上级单位审查批准，按规定的程序聘任。兼职人员与本单位其他专业技术人员一样实行考核，考核工作由聘任其专业技术职务的部门负责或授权有关部门代为考核。第三 ...
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