服务期限的违约金 案例: 公司派王某到美国接受为期6个月的专业技术培训,培训费用为3万6千元,公司和王某签订一个服务期协议,王某接受培训 分析: 根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的, ...
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,服务期条款通常必然有违约金条款来保障其履行。有了服务期的约定,劳动者要提前解除劳动合同就面临着违约金的制裁,对于劳动者而言,其就业自由权就受到了 条件:(1)用人单位对劳动者进行专业技术培训;(2)专项培训费用是用人单位为劳动者提供的。 对用人单位要求订立服务期限条款施加这样条件的限制,一方面是鼓励 ...
//www.110.com/ziliao/article-177028.html -
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服务期限的违约金 案例: 公司派王某到美国接受为期6个月的专业技术培训,培训费用为3万6千元,公司和王某签订一个服务期协议,王某接受培训 分析: 根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的, ...
//www.110.com/ziliao/article-330462.html -
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该劳动者的其他直接费用,这一规定应包含了培训期间的食宿费用。而《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的 ,也就是说劳动者返还的违约金是按比例来偿还的,应该根据劳动者培训后在用人单位实际已服务的时间与约定服务期限的比例,再确定违约金的数额,而不是一概而论的要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-243614.html -
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合同中所规定的社会保险等相关费用,所以我提出离职,但是公司要我赔偿7000多元的培训费用。 在合同中有写明【若由于甲方岗位需要,甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用,对其进行专项培训的,可以与劳动这订立针对此次培训的服务协议,并约定服务期限。托乙方违反约定,应按约定想甲方支付违约金】(甲方是公司 ...
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为内容的消防演练;应利用消防宣传设施普及消防安全知识; 3.工作人员应参加消防培训,具备检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育 健身设施、儿童乐园等。 2.在房屋巡查中发现的损坏及时安排专项修理;依照合同约定,属于物业服务费用中支出的维修项目应在3日内组织修复;需要动用住宅 ...
//www.110.com/ziliao/article-374442.html -
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在劳动合同期限届满之前辞职,与其《申请书》中的承诺相违背,其应当按照《申请书》的承诺赔偿被告车辆油料及车辆损耗费。但因原告已在被告处服务近5 耗费2375元。 【法律分析】 《劳动合同法》对用人单位与劳动者约定违约金进行了限制,其中第22条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的 ...
//www.110.com/ziliao/article-343362.html -
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暂停服务的还应加42天以内的恢复服务期限。7.6客户至少在56天前通知工程咨询单位全部或部分暂停服务或终止本协议书。工程咨询单位应立即安排停止服务 全面,制定的运行、维护工作计划有针对性;编写运行操作规程、维护规程,以及人员培训计划等符合行业部门有关规定和项目实际需要,能抓住重要关键部位或工序;提供的 ...
//hetong.110.com/hetong_10645.html -
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以甲乙双方实际验收交接清单为准。第3条服务质量标准依据相关法律规定以及本合同的约定。第4条合同期限本合同的期限为年,自年月日起至年月日止。第5 本物业管理区域的安全生产和事故防范工作,对从事本物业的从业人员应进行安全操作培训;遵守有关环境保护和职业健康管理职责要求。根据甲方要求,采取详细的事故防范措施 ...
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的情况进行了规定:用人单 位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与该劳 动者订立协议,约定服务期。这里应当注意:《劳动合同法》仅仅 ,在实际操作中,用 人单位可以根据培训费用的多少、培训类型、培训对象等多种因素,与员工 协商后约定一个合理的服务期限。在实务中,服务期条款或培训协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-471310.html -
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