号楼4门301号。 原告北京妙鼎矿泉水有限公司（简称妙鼎公司）与被告王东春公司高级管理人员损害公司利益赔偿纠纷一案，本院于2008年12月22日受理。 效益、企业员工工资下降负责并向股东负责。在王东春担任总经理期间，严重失职，营私舞弊，给公司造成如下损失：1、2007年10月24日，因产品质量不合格被 ...
//www.110.com/panli/panli_135075.html -了解详情
承担赔偿责任。与董事高管违反忠实义务责任一样，公司起诉要求承担损害赔偿责任的案由仍是董事、高管损害公司利益纠纷。 2.董事的免责——一“经营判断原则”的引入 将公司资金投人，明知对方存在欺诈故意却将公司资金出借；二是严重失职行为。作为公司的受托人或受任人，董事必须认真履行各种职责，包括定期出席董事会议 ...
//www.110.com/ziliao/article-196609.html -了解详情
的总经理负责制，魏文斌为公司总经理，全面负责公司日常工作事务。公司的董事会成员及聘任的经理等主要公司成员不得违反法律和损害公司利益，出现重大事故，由董事会决议 ，可是他身为总经理兼厨师长，没有在场指挥监督，就是没有尽勤勉义务，就是失职。一审法院认为更换蒸箱需要魏文斌在场监督管理超出了注意义务的合理范畴 ...
//www.110.com/panli/panli_109578.html -了解详情
中不按市场评估价进行补偿，任意压低拆迁补偿价格，拖欠、挤占挪用拆迁补偿金，严重损害群众利益的问题；二是拆迁不按规定程序操作，未达成拆迁协议就先行拆迁 推进拆迁管理规范化。(五)严格依法行政，正确履行职责。凡政府有关部门所属的拆迁公司必须与政府部门在机构、职能、人员和财务上脱钩。政府部门要从过去直接组织 ...
//www.110.com/fagui/law_219274.html -了解详情
履行职责导致公司损失扩大的后果承担责任。法院遂判决对张某的诉讼请求不予以支持。 【法官点评】劳动合同法规定，劳动者具有严重失职、给用人单位造成重大损害情形 时候，企业的损失最终也必然转嫁为全体员工的损失，实际也就是损害了共同体里其他成员的利益。所以，作为劳动者应当树立与企业是一个共同体的观念，忠于职守 ...
//www.110.com/ziliao/article-495550.html -了解详情
；实付金额15744. 66元，由于红光实业股份有限公司存在编造虚假利润，少报亏损等严重违法违规行为，造成股价下跌，致使原告将股票尽数卖出，实收金额12608. 16 相应地，董事的职权也越来越大。若不加以控制，就易滥用，从而损害公司以及公司第三人利益。因此，导入连带责任说，让董事在一定情况下与公司负 ...
//www.110.com/ziliao/article-196610.html -了解详情
冷冻货物装船。货物运抵目的地后全部变质，买方拒绝接收，要求退货，致使公司损失了200万元。公司要求张某承担责任，并解除与张某的劳动合同。张某认为， 。律师点评：《劳动法》规定，劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，单位可以解除劳动合同。从本案看，外贸公司解除劳动合同符合法定的用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-52420.html -了解详情
公司除名。在原告所举证的证据中，没有被告严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的事实，原告以被告可能给公司造成的损失为由对被告除名，没有事实和 。” 一、二审案件受理费人民币100元，由上诉人昆明市政集团金碧建设发展有限责任公司负担人民币50元，由上诉人王康成负担人民币50元。 本判决为终审判决 ...
//www.110.com/panli/panli_105854.html -了解详情
赋予若干松散定义的监督权限，如检查财务，监督违法行为，要求董事、经理纠正损害公司利益的行为等。[36]监事会由股东代表和职工代表组成，但具体比例由 采取适当措施，而该独董未能如此行动；换句话讲，独董只应对严重失职行为（grossnegligence）承担违反注意义务的民事责任。因此，对于某一具体事项中 ...
//www.110.com/ziliao/article-15622.html -了解详情
以《公司法》未作规定为由不予受理这类诉讼，放任股东权益受损，影响了这部分市场资源的配置，这是失职的。司法应当检讨。 现行《公司法》没有关于股东请求公司解散 ，造成公司资产被滥用或浪费，会严重损害公司利益。如果这种损害危及公司存在时，股东有权提起解散公司之诉。（3）股东遭受不公正行为侵害。控股股东和公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-294654.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务