我于2014年8月11日进入现在所在公司，入职时公司只给我签了一份劳动合同，然后说要收回盖章，但一直没有再发回来。而且也没有给我买社保，后来 患病住院，现在3个月的医疗期满，公司要求我办理离职，请问我可以因没有按劳动合同法规定签订劳动合同，并且没有购买社会保险， 要求公司支付我入职第2个月起至今的双倍 ...
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离职了,然后我又应聘了一个厂,去报道的时候人事说我在以前的厂劳动合同没解除,我说我没签合同啊,人事说是网上有个合同要解除,我很郁闷,我才做了3天怎么网上会有合同,以前都没有过这钟情况,我去以前的厂让把我的合同解除了,那人说要一个月以后,我现在上班都不能上该怎么办?...
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我是两年前被公司辞退的，现在我回到厦门想进其他厂，但是进厂的时候，人事的说我以前上班的地方还没退工，在网上查到的。我去找了以前上班的公司，说帮我处理，但是一般网上解除了劳动合同第二天就可以了啊，我都三天了，去新厂，还是说我以前的没有退工，害得我班都上不了，请问怎么处理啊？...
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律师你好!本人2008年到该公司开发部担任测试工程师,于2011年调至销售部到2012年5月,现在没能完成销售任务,公司要解除我劳动合同。请问这样解除我公司是否要给我补偿金?谢谢!...
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公司搞好生产、经营和管理，协助公司合理使用各项基金，教育职工认真履行个人劳动合同中载明的义务，配合公司组织开展合理化建议、技术革新，促进公司提高经济效益 应提前三十天发给正式雇员和工会书面通知。公司对于违反公司各项规章制度，违反劳动纪律，造成一定后果的职工，可分别情况给予批评、削减基本工资或停职等处分 ...
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公司搞好生产、经营和管理，协助公司合理使用各项基金，教育职工认真履行个人劳动合同中载明的义务，配合公司组织开展合理化建议、技术革新，促进公司提高经济效益 ，公司负责采取防寒保暖措施。 第三十条公司优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施项目方案，落实资金，组织实施 ...
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公司搞好生产、经营和管理，协助公司合理使用各项基金，教育职工认真履行个人劳动合同中载明的义务，配合公司组织开展合理化建议、技术革新，促进公司提高经济效益 ，不再上缴国家对中方职工的各项补贴。6．根据《_________》，公司和职工个人每月应交存工资总额10％作为中方职工住房公积金。7．其它符合规定的 ...
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公司搞好生产、经营和管理，协助公司合理使用各项基金，教育职工认真履行个人劳动合同中载明的义务，配合公司组织开展合理化建议、技术革新，促进公司提高经济效益 和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。nbsp第二章职工 ...
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。第三十七条企业根据《保险法》和有关法律的规定，实行劳动保险制度，支付职工劳动保险费用，并努力扩大保险险种。工会协助企业做好各项劳动保险工作。 第六章职工聘用、 个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。第四十一条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动争议协商、调解、仲裁和诉讼程序处理。第四十二条企业 ...
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。第三十七条企业根据《保险法》和有关法律的规定，实行劳动保险制度，支付职工劳动保险费用，并努力扩大保险险种。工会协助企业做好各项劳动保险工作。第六章职工聘用、 个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。第四十一条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动争议协商、调解、仲裁和诉讼程序处理。第四十二条企业 ...
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