我是一名会计,因之前担任出纳期间管理老板的个人私款时,老板拿走一笔私款我未做账,导致账实不符(该事发生后曾多次找老板解决该事,可老板 )及恶意拖欠我工资。后曾多次找老板解决该事,他总推脱或者躲避。请问,像我这种情况如何申请劳动仲裁?需要提供什么资料?谢谢!(注:该公司未与我签订劳动合同,也未购买社保。 ...
//www.110.com/ask/question-2111585.html -
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与我解除合同,并提出给我两个月补偿金。现在的情况是:1.我对照了劳动法,个人认为,辞退理由不成立,且乙劳务合同有与劳动法相违的地方,没同意签字,也未 吗?(有与劳动法相违背之处,及不全面的地方),我能申请什么补偿?3如果申请劳动仲裁,有多少胜算?4.我如何才能和用工公司在法律上联系上,如何处理?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-627573.html -
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是否能够申请劳动仲裁,要求赔偿双倍工资? 3.我在公司工作了4年,几乎天天加班,至少12个小时以上,请问能要求赔偿加班费吗? 4.公司还把我个人档案弄丢 ,麻烦律师们帮忙指点一下,如何能够更有效的争取补偿金?需要什么证据?(合同,工资条,我都保留着,但打卡记录没有)申请劳动仲裁需要什么手续? 非常感谢 ...
//www.110.com/ask/question-144658.html -
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民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资(无工资条,工资都是以其他员工的个人卡转发)和奖金被公司无故克扣而不予发放,实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职,人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁,向哪里申请这种涉外劳动仲裁? 2 ...
//www.110.com/ask/question-264418.html -
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是:(美国)龙翔旅游广州分公司, 其实根本没有注册,所以没有分公司, 但是老板是同一个人, 2、我2月14号生了BB,2月份有半个月是没有发我工资 和经理的对话, 综上所述,请问我的情况改怎么处理? 需要提供什么资料?在哪里提起劳动仲裁? 万分感谢! 余小姐另外,公司是2013年4月才给我买的医保社保 ...
//www.110.com/ask/question-2546814.html -
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干了一个多星期。然后是让我们培训专业知识,在这期间我们也帮着搞卫生,截院子的大叔,搬桌子等。在这期间辞退了3个人,一个月后,公司暂时没活了,就不想要我们了。我和一个同事被辞退 求专家给意见那个是截院子的大树 我写错了...
//www.110.com/ask/question-1618008.html -
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您好, 我原是杭州娃哈哈公司 河北张家口办事处的业务人员,今年7月底 公司再没有任何书面和口头通知的情况下关闭了我的个人门户,停发了我的7月的工资,奖金,报销。(7月仍工作上班)。公司已给我办了离职,但我至今 ...
//www.110.com/ask/question-1322803.html -
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在私企上班2年,没有签合同。给我上了最低基数社保,和每个月几块钱的个税……老板不断施压,挤兑我……请问我该如何申请劳动仲裁,会赢吗???工资都是走的老板个人账户,没有工装,没有给我工资明细,每次都是口头核实……发了过节费也是拿现金,本人签字。。。 但是我能提供五险一金的明细和个税证明……...
//www.110.com/ask/question-2177034.html -
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诉讼的方式得以解决 并不是每一个在单位工作的人员与单位之间的关系都是劳动关系。所以,一个人在申诉之前一定要认清自己与单位之间关系的性质到底是劳动关系 一项是无论是谁作为申诉人,被申诉人一定是与自己存在劳动关系的相对方。 五、正确确定申诉请求 申请劳动仲裁时如何确定申诉请求大有大学问 并不是所有的争议都 ...
//www.110.com/ziliao/article-322844.html -
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民事诉讼的方式得以解决并不是每一个在单位工作的人员与单位之间的关系都是劳动关系。所以,一个人在申诉之前一定要认清自己与单位之间关系的性质到底是劳动关系 项是无论是谁作为申诉人,被申诉人一定是与自己存在劳动关系的相对方。 五、正确确定申诉请求申请劳动仲裁时如何确定申诉请求大有大学问并不是所有的争议都属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-273209.html -
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