分包合同条款的完整性。除此之外，由于营业税属于价内税，营业额包括所收取的全部价款和价外费用，但对建筑业规定了分包或者转包扣除。 （二）个人所得税问题 的负责人，月工资收入1500元（包括各类津贴和月奖金），年终企业发给其年终奖金2000元，同时母公司因其企业经营得好，又发给其3000元奖励金。此处可以 ...
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年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者 在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的； (4)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务； (5)有关工资 ...
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取得的工资，薪金，奖金，年终加薪，劳动分红，津贴，补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。由此可见，获券（卡）个人依法应缴纳个人所得税，但由于通过代币 当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。 霸王条款的形式主要表现为：一是制订合同 ...
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具体协议来执行。（二）进口单据审核、通知及付汇的核算。收到境外银行寄来的全套单据，与原信用证的条款核对无误后，缮打“进口单据通知书”一式三联，第一联 其它税均由各分行按季向当地税务部门上缴，所得税由总行统一缴纳。税金计算方法是根据季末外汇牌价中间价折算各币种对美元汇率，将各币种有关项目金额折算成美元， ...
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外收入，少报流转税，(5)检查企业是否存在帐外经营等问题；7、对年终最后几笔收入和次年初的收入进行收入截止期的测试，以确定收入记帐归属期的正确性。 规定、优惠政策、税收协定等；2、检查税务机关核发的纳税通知及有关往来文件；3、检查企业扣缴个人所得税的申报情况，各项内容是否完整、准确；自行申报个人所得税 ...
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非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。对工资支出合理性的判断，主要包括两个方面。一 税法》的规定，其从中国境内、境外取得的所得在中国缴纳个人所得税的个人。三十八、资本弱化条款企业投资方式有权益投资和债权投资。由于以下两方面原则，企业 ...
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非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。对工资支出合理性的判断，主要包括两个方面。一 税法》的规定，其从中国境内、境外取得的所得在中国缴纳个人所得税的个人。三十八、资本弱化条款企业投资方式有权益投资和债权投资。由于以下两方面原则，企业 ...
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投资收益，按照国家规定缴纳或补交所得税。第五十三条总部各部门及境内外所属机构不得以个人名义在境外投资，如有特殊需要以个人名义投资的，应经总部批准。在 部门要认真执行国家有关成本费用方面的法规和规定，对违反财经纪律事项要制止，制止无效的要及时向领导报告，并按《会计法》有关条款进行处理。总部及所属机构职能 ...
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装璜门市部的技术工人亦系驾驶员，其与某个体装璜门市部签订的合同是每月5000元，年终有奖金10000元，且提供三年的领工资条，支款条及用工合同等证据予以证实 有交强险，保险公司即对该误工费提出异议，称作为有固定收入的人员除应提供所在用工单位出具的证明外，还应提供其个人所得税的完税证明。法院审理认为郑某 ...
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利息收入。一般按年计算，年终计算应计利息，计入当年投资收益账户，不应待债券到期一次处理。国库券和特种国债的利息收入不缴所得税，但应和其他债券利息一同作为 接受财政、税务、工商、审计和上级财务部门等有关方面的监督检查。第一百八十四条对多经企业违反财经纪律的行为，有关部门应按国务院国发（１９８７）５８号《 ...
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