雇工与独立合同工有哪些区别： 1 从双方关系上看，雇工的行为受雇主的意志支配和约束，双方存在着监督被监督、管理被管理的关系，地位不平等的色彩 的债权债务关系。 3 从工作性质上看，雇工一般从事的是雇主的日常事务。处理临时性事务的，往往是独立合同工。 4 从领取报酬的方式来看，若比较固定，呈周期性的，则 ...
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，或者一方是单位，一方是个人。再次，劳动关系当事人之间的关系较为稳定，而劳务关系是一种临时性的关系。最后，劳动关系属劳动法调整，劳务关系属民法调整。 缴纳工伤保险费是一项法定义务，企业并不得侵犯职工（雇工）发生工伤后享受工伤保险待遇的权利。 注：区别工伤保险与商业保险。 工伤保险是为社会保障实行的一 ...
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