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,又继续在原单位工作了一段时间,后来身体不行才停止工作。在住院期间,因没有去工作,在不明白劳动法对这种情况的劳动者的经济补偿情况下,稀里糊涂的签订了辞职申请,后面道去世之前一直是自己续交的基本医疗保险。现在今年2月份过世,我从外地回来,知道情况,想追究 ...
//www.110.com/ask/question-378054.html -了解详情
本人看,也没给合同本人。至2011年12月25日以厂方没给本人买社保没有提供防尘口罩及没有劳动合同为由提出辞职。2012年1月10日办理了出厂手续,本人要求工厂经济补偿二个月工资。但厂方以本人主动辞职为由不作补偿,请问我可以得到经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-843352.html -了解详情
工资,但却驳回了我的要求解除劳动合的补偿,仲裁庭意思是我的辞职信上没有反映出单位的违法行为,系因个人因素主动离开的。 我现在不服,我意思是,既然仲裁庭已经认定单位严重超时加班,不依法缴纳保险的等行为,为什么却以我的辞职信的内容为依据驳回我的辞职经济补偿。 我打算再上诉, 请您帮帮我...
//www.110.com/ask/question-5991.html -了解详情
合同期内,用人单位不违法情况下,劳动者主动提出辞职的,没有经济补偿。4、劳动者以用人单位未签订劳动合同为由辞职的,没有经济补偿金。5、劳动者以用人单位未足额 对完成本单位任务造成严重影响或者经用人单位提出,拒不改正而被辞退的,没有经济补偿。9、劳动者提供虚假资料(假文凭、假证件、假经历)或者欺骗手段是 ...
//www.110.com/ziliao/article-336045.html -了解详情
的是,尽管成文法和判例对解雇以及经济性裁员有所规定,但日本在成文法中并没有经济补偿的规定,这一点与德国的成文法是相似的。 (六)我国台湾地区经济 补偿制度适用范围评析 相比一些国家和地区,我国经济补偿的适用范围最为宽泛,除了劳动者主动离职以及劳动者存在过错的情形外,用人单位在合同解除或终止时均需支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-252024.html -了解详情
能给我提供机器练习以致我完不成任务 然后现在实习期已过 单位也不辞退 好像是打算延长实习期 什么福利也都没有 现在我打算辞职 可该单位说要走过年发的东西就折成现金扣下,大约400.我想问一下 像我这种情况 自己主动辞职会有补偿吗 还是说单位辞退我有补偿呢,。...
//www.110.com/ask/question-843321.html -了解详情
家中有老母需要照料,另调去外地的工资待遇很低,甚至比在本地差,A考虑再三没有同意。公司说不同意调动就算A旷工,然后一直到6月,公司说A旷工满一个月 辞职,要么就按除名给A开除,并说开除会影响A以后就业并没有经济补偿。公司一直强调让A自动辞职,想请教一下两者有什么区别,如果A不愿意在这家公司继续工作的话 ...
//bbs.110.com/thread-8729-1-1.html -了解详情
没有为王丽缴纳任何社会保险,因此王丽可以就社会保险这块得到现金补偿。按照北京市的相关规定,农村户口如果单位没有为其缴纳社会保险,不能要求单位补缴,只能现金补偿, =30056元。案例2:还是以案例1为例,如果王丽是外地城镇户口,其主动辞职,能够获得何种赔偿呢?解答:就本案王丽应该得到何种赔偿,现解答 ...
//www.110.com/ziliao/article-162244.html -了解详情
没有为王丽缴纳任何社会保险,因此王丽可以就社会保险这块得到现金补偿。按照北京市的相关规定,农村户口如果单位没有为其缴纳社会保险,不能要求单位补缴,只能现金补偿, =30056元。案例2:还是以案例1为例,如果王丽是外地城镇户口,其主动辞职,能够获得何种赔偿呢?解答:就本案王丽应该得到何种赔偿,现解答 ...
//www.110.com/ziliao/article-188861.html -了解详情
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”一般所谓劳动者主动辞职,指的就是这种情况,这是不需要支付经济补偿的。但是根据《劳动合同法》第三十八条 ,劳动者应该明确并非所有的辞职都能获得补偿,如果是因为没有签订劳动合同或者是因为没有足额缴纳社会保险而辞职的,用人单位就无需支付经济补偿;其次,劳动者还应该 ...
//www.110.com/ziliao/article-232086.html -了解详情
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