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没有办理新的收费许可情况下,为了继续收费,被告人骆亚松安排下属工作人员利用全县行政事业单位人员晋升工资之机,要求没有参加培训的晋升工资人员必须先缴纳 这91648.31元;5、起诉书指控第起加大拆迁维修工程预算。全局工程全部由李××负责,我没有安排他们怎么办,也从未安排杜××加大预算,也没有收杜金元 ...
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,应依法安排职工休假: (一)元旦放假1天; (二)春节放假3天; (三)国际劳动节放假1天; (四)国庆节放假2天。 其他节日假期按有关法律、法规执行。 二、在一个单位连续工作满 可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄计算:工作满一年未满年者5天;满年未满十年者7天;满十年未满二十年者10天;满 ...
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是怎么和东站开展业务的:转账百分之二十,现金支付百分之三十二。王某某问太平洋公司怎么办?我说到时候再说吧。?你把给东站的现金手续部分给新华保险公司的领导汇报了 比较低,所以给我们三个人下了文件,等我们三个人退休后要享受到公务员、行政事业单位的工资待遇(当时按照正科待遇对待)。过了一段时间,崔某某给我打 ...
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通知了李××,我也给李××打了电话,并把张××的银行卡号告诉了李××。后来具体怎么办借款的情况我就不太清楚,都是由李××对张××办理的。随后这100万元陆续给 ,我和我姐朱××到徐国有家,我姐朱××说史磊在巡逻队上班工资太低,请帮忙安排事业单位,我姐朱××掏出10000元放在茶几上。后推让一会,我们 ...
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元的奖励费,奖励费由夫妻双方所在单位百分之十。独生子女父母为机关、事业单位组织职工的,退休后加本人标准工资百分之的退休金(退休金为百分之百的不加 我又是说好话,又是下跪,并表示马上上班,请求厂里撤销解除劳动合同的决定,继续履行合同。但厂里不同意,请问我该怎么办?律师解答:你虽结婚多年才得一 ...
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关系的,根据劳动合同法的规定,是可以以非法解除为由主张赔偿金的。 、用人不给缴纳社会保险怎么办? 社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等 2.节约奖;3.劳动竞赛奖;4.机关、事业单位的奖励工资;5.其他奖金。 (四)津贴和补贴包括:1.补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴 ...
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不让我参加,也不让职工跟我说,完全是瞒着我开(当时下班后,何、彭就电话告知我)。我便21日星期一,上午,一上班就到市卫生局找程复生 )、岗位津贴和职务津贴;证实了被上诉人没安排上诉人具体的工作地点和职务从业的实情,那么,被上诉人凭借什么就用《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》对上诉 ...
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不让我参加,也不让职工跟我说,完全是瞒着我开(当时下班后,何、彭就电话告知我)。我便21日星期一,上午,一上班就到市卫生局找程复生 )、岗位津贴和职务津贴;证实了被上诉人没安排上诉人具体的工作地点和职务从业的实情,那么,被上诉人凭借什么就用《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》对上诉 ...
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不让我参加,也不让职工跟我说,完全是瞒着我开(当时下班后,何、彭就电话告知我)。我便21日星期一,上午,一上班就到市卫生局找程复生 )、岗位津贴和职务津贴;证实了被上诉人没安排上诉人具体的工作地点和职务从业的实情,那么,被上诉人凭借什么就用《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》对上诉 ...
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难依据《劳动法》维护自身权益。 《劳动合同法》第2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动 补休时,才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。 当企业能够安排职工补休时,职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权,又利于职工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
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