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单位财务状况进行分析,及时发现财务收支中存在问题,提出解决办法,进一步提高财务管理水平。 五、2003年行政事业单位决算报表表式及填报口径(一)本套报表由 事业单位内实有人数。在岗职工、长休人员内退人员、提前离岗人员、带薪学习人员、等待分配人员、长期停薪人员同上。三、离退休人数:据实填列(注意不 ...
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现行有关规定计发。 第十条 启动养老保险改革实施办法后,3年内退(离)休人员待遇给付标准除按现行有关规定计发外,再予以适当增加,具体为:个人 一条 省人事厅负责研究制定全省机关、事业单位工作人员养老保险改革方案和政策法规并组织实施,综合管理省级机关、事业单位社会保险工作;省社保中心为全额拨款 ...
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工作,国家人事部、财政部、国家计委联合下发了《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法通知》(人薪发(1995)150号文),现结合我省实际情况 部门审核同意后报同级政府人事部门审批;其中,各级党委管理干部报同级党委组织部审批。4、1995年9月底在册内退人员,也可列入正常晋升工资档次 ...
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实行全员人事代理。第四条本办法适用于除依照国家公务员管理事业单位以外全市各级各类事业单位。第二章代理机构及人员第五条各级政府人事行政部门是 全部储存额,参加企业职工基本养老保险。(三)参加基本养老保险事业单位享受内退政策人员内退期间由单位和个人按规定继续缴纳基本养老保险费。(四)参加基本养老 ...
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单位竞争上岗暂行办法》(苏人发(1999)213号)执行。定岗定员工作完成后,行政管理事业单位上级主管部门不得再借用事业单位人员到机关混岗工作; 退休年龄办理正式退休手续时,按事业单位退休人员工资标准政策规定重新核定退休金。内退人员中已参加事业单位基本养老保险参保人员,在其到达法定退休年龄 ...
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。5、仙游县人事局仙人退[2004]59号通知,原物资总公司胡静、林聪英、许_U裕等内退人员出生年月表,证明县改制领导小组对林聪英等部分人员改制 [1994]1号《福建省机关事业单位工作人员退休养老保险暂行规定》第十九条“退休养老保险采取县(市、区)自主统筹、分级管理办法,逐步向全省统筹过滤。” ...
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标准执行,不得擅自突破。二○○四年七月二十一日市属国有改革改制企业国有资产产权交易管理办法市财政局市国土资源局市房产局第一条为促进市属国有企业改革,推动国有 后,将教职工纳入教育行政部门统一管理,按事业单位工资标准进行套改,执行国家规定事业单位工资制度。对超编富余人员和本人不愿意继续留校从事教学 ...
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不做实发,正式退休时可作为计发退休费基数。内退人员可不占专业技术和管理职务职数。专业技术骨干内退单位和主管部门从严掌握。(十一)男年满50周岁、女 上岗,按照《哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法》有关规定执行。(十三)有条件事业单位,可组织年龄在35岁以下待聘人员进行岗位业务培训和学历教育,所 ...
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,根据《中华人民共和国政府采购法》,制定本办法。第二条本办法适用于本市各级国家机关、事业单位和团体组织,使用财政性资金购买性行为。第三条政府采购应 补助支出、日常公用支出,实行定员定额管理,超编人员一律不安排任何经费。对财政补助其他事业单位,应结合事业单位改革,安排收支预算,逐步将其改为定额、定 ...
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关于省直财政预算管理事业单位人员分流安置工作通知》(琼办发[2001]65 号)和省委组织部、省人事劳动保障厅《关于海南省直属机关人员分流规定实施办法》(琼组 。(2)对距法定退休年龄不足5年人员,一律实行内退,即保留劳动关系,安排离岗,由用人单位按政府公布当地上年度月最低工资标准发放生活费 ...
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