红联系电话：(010)65293016、65293017二○○六年十月十一日附：关于印发《事业单位岗位设置管理试行办法》的通知国人部发[2006]70号各省、自治区、直辖市人事厅(局 准入控制的，应符合准入控制的要求。第三十二条事业单位人员原则上不得同时在两类岗位上任职，因行业特点确需兼任的，须按人事 ...
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岗位结构比例，认真做好组织实施工作。各地区、各部门人事部门要根据《事业单位岗位设置管理试行办法》和本实施意见，制订本地区、本部门的具体实施意见 )政府或国务院主管部门；(2)省(自治区、直辖市)政府或国务院主管部门对专业技术一级岗位人选进行审核后报人事部；(3)人事部会同有关部门对各地区、各部门上报的 ...
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新疆生产建设兵团人事局，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：现将《事业单位岗位设置管理试行办法》印发给你们，请结合本地区、本部门实际办理。《中共中央 、中级、初级之间的结构比例以及高级、中级、初级内部各等级之间的比例)按照单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素综合确定。第二十二条 工勤 ...
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人事局、劳动保障局、交通局，国务院各部委、各直属机构人事劳动保障部门：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）和《〈事业 ，签订聘用合同。按照原中央职称改革工作领导小组、国务院工资制度改革小组《关于试行提高部分高级工程师职务工资的通知》（职改字〔1986〕165号）评定的成绩 ...
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试行办法》（国人部发〔2006〕70号，以下简称《试行办法》）和《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》（国人部发〔2006〕87号，以下 军供站（军用饮食供应站、军用饮水供应站、军人接待转运站）等。（2）社会福利单位：社会福利院、儿童福利院、精神病人福利院（福利医院）、城镇老年服务机构、福利彩票 ...
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试行办法》（国人部发〔2006〕70号，以下简称《试行办法》）和《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》（国人部发〔2006〕87号，以下 兑现工资、不予核拨经费。情节严重的，对相关领导和责任人予以通报批评，按照人事管理权限给予相应的纪律处分。58. 本指导意见由人力资源社会保障部、民政部负责解释 ...
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试行办法〉的通知》（国人部发〔2006〕70号）和《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法实施意见〉的通知》（国人部发〔2006〕87号），研究制定 的职责任务和任职条件，按照不低于国家规定的基本条件的要求聘用人员。对虽不具备岗位规定的学历或任职年限，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的，可以按照有关 ...
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厅（局），新疆生产建设兵团人事局、科技局，国务院各部委、各直属机构人事部门：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号）和《〈事业 兑现工资、不予核拨经费。情节严重的，对相关领导和责任人予以通报批评，按照人事管理权限给予相应的法律处分。51、本指导意见由人事部、科技部负责解释。...
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重视，充分认识这项工作的重要性、紧迫性、复杂性，切实加强领导，严格执行政策规定，规范管理，妥善处理好改革、发展、稳定的关系，积极稳妥地组织实施，确保实施工作平稳 办法〉的通知》（国人部发（2006）70号）和《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法实施意见〉的通知》（国人部发（2006）87号），结合 ...
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号），一并贯彻执行。 二○○七年九月三十日 陕西省教育厅事业单位岗位设置管理实施细则 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）、 制定本实施细则。一、实施范围1. 本实施细则适用于省属高等学校（及其附属单位）、厅属中等职业学校、厅属中小学、经机构编制部门批准设立的非参照公务员 ...
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