单位)工伤保险工作的主管部门，其所属的机关事业单位社会保险中心(以下简称保险中心)是机关事业单位工伤保险的经办机构，具体负责工伤保险金的筹集、给付等日常管理服务工作。 部分转入工伤保险基金。第二十二条工作人员因工致残被鉴定为5至10级的，原则上由单位安排适当工作，并可享受以下待遇：(一)按伤残等级领取 ...
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6级为基本丧失工作能力；7至10级为部分丧失工作能力。第二十四条 重庆市机关事业单位工伤伤残鉴定委员会办公室负责因工伤残程度等级鉴定的日常工作。第二十五条 委员会申请复查鉴定。复查鉴定后的伤残等级，为调整工伤待遇和安置工伤人员的主要依据。第四章 工伤待遇第二十九条 工伤人员在工伤医疗期内，其工资、福利 ...
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6级为基本丧失工作能力；7至10级为部分丧失工作能力。第二十四条重庆市机关事业单位工伤伤残鉴定委员会办公室负责因工伤残程度等级鉴定的日常工作。第二十五条 委员会申请复查鉴定。复查鉴定后的伤残等级，为调整工伤待遇和安置工伤人员的主要依据。第四章工伤待遇第二十九条工伤人员在工伤医疗期内，其工资、福利待遇不 ...
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：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；经工伤职工 从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。参照《河南省直机关和事业单位差旅费管理办法》规定的省内出差每人每天30元的标准，被告住院共计26天， ...
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机构鉴定为1－6级伤残的；（二）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。第十九条有下列情形之一的 受聘人员的工人技术等级参照事业单位工人技术等级管理）。第二十一条聘用单位应按照国家法律、法规及省、市有关规定为受聘人员参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，受聘人员 ...
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、哺乳期内的；(三)患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为5一10级伤残的；(四)法律、法规、规章规定的其他情形。第二十四条 因下列情形之一 主管部门会同财政、税务、劳动和社会保障、统计等部门拟订方案，报市政府确定；事业单位高级雇员的工资待遇，由雇用单位自行确定。普通雇员的工资，由雇用单位根据 ...
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行政单位□2．事业单位(1)财政核拨□(2)财政核补□(3)经费自给□出生年月：民族：政治面貌：健康状况：学历：学位：籍贯：省市县专业技术资格或工人技术等级：批准 内的；(三)患职业病，或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为5一10级伤残的；(四)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。第二十二条 ...
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规章（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内的所有国家机关、事业单位、社会团体、企业（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工）。前 顺序领取。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条职工工伤保险待遇申请，由单位凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定或者工亡证明和医疗费用单据等材料，经劳动保障 ...
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按职工月平均工资一次性发给工伤补偿金，九级发七个月，十级发六个月。关联法规：国务院部委规章（1）条第九条职工因工死亡待遇，由社会保险机构按以下 经营收入中提取，施工企业在工程造价中列支，其他企业和企业化管理的事业单位在营业外列支。第十三条工伤保险基金９０％留县（市、区）社会保险机构，作为支付职工工伤 ...
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平均工资14357元，2007年度重庆市职工年平均工资为23098元。《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》中规定：“出差人员的伙食补助费，每人每天市内12元 医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 ...
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