决定的权限，以及作为监察对象的事业单位工作人员对处分决定不服向监察机关提出申诉的，依照《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例办理。 解读： 违法违纪，似 处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。 给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备 ...
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不合格之间的人员，可以暂缓确定等次，给予3至6个月的告诫期，时间从下年度的1月1日起计算。告诫期满后按考核程序进行考核，有明显改进的，可定为 上述考核程序由主管部门组织实施。第二十六条 年度考核工作结束后，《年度考核登记表》存入本人档案。第四章 考核结果的使用第二十七条 事业单位工作人员在年度考核中被 ...
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科学发展观，努力构建社会主义和谐社会以及贯彻实施公务员法的高度，按照客观公正的原则，全面考察厅机关、事业单位工作人员一年来贯彻执行党的路线、方针 《关于认真做好1996年机关、事业单位工作人员年度考核工作的通知》(闽人核[1996]97号)规定掌握。(1)受党纪处分的人员考核等次标准掌握如下：①受党内 ...
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国务院《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）和人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施方法》（人事部令第9号），以及福建省政府办公厅转发国务院关于《职工 第三条、第四条中所称“累计工作”的时间，机关、事业单位工作人员（以下简称工作人员）均按工作年限计算。工作人员工作年限满1年、满10年、满20 ...
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在本单位范围内进行公示。公示时间一般为3天。(六)单位考核工作组织填写《甘肃省事业单位工作人员考核结果通知册》(包括年度和聘期考核结果)，送达被考核人。第 不写评语，不确定等次，待问题查清后再行确定。(七)受警告处分的工作人员，对其进行考核，但在受处分当年不得定为优秀等次。受记过(不含开除)以上处分的 ...
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执行。 二○○七年二月九日 附：海南省人民政府关于印发海南省机关事业单位工作人员浮动工资转为特区津贴和特区生活补贴实施办法的通知 (琼府[2006]81 号2006年12月31 元/月说明：1、表中套改年限含工作年限和国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。2、表中标准含国家认可的特区 ...
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人员，在处分期内参加考核，只写评语，不确定等次。（八）受党纪处分的工作人员，其年度考核按照《市纪委、市委组织部、市人事局转发中纪委、中组部、人事部 拒绝参加的，确定其年度考核结果为不合格等次。八、考核时间和考核结果备案2011年度事业单位工作人员考核工作应在2012年2月底前完成，并于3月底前按照管理 ...
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，国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪〔１９８５〕１９号文件《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》（以下简称《规定》）和劳人薪 审查定案后，属没有问题的，可以高套，工资按规定的时间补发；受党内警告、行政记过及其以下轻处分的，可以高套，工资从结论之月发给；受党内严重警告 ...
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劳动和社会保障局、市人事局、市财政局、市地税局拟订的《合肥市机关事业单位工作人员基本养老保险实施细则》批转给你们，请认真贯彻执行。 二○○七年一月十九日 合肥市机关 补缴之月的档案工资为基数。５、我市全额拨款事业单位工作人员补缴的起始时间为：２００７年１月１日前参加工作的，从２００７年１月１日起补缴； ...
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，国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪〔１９８５〕１９号文件《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》（以下简称《规定》）和劳人薪 审查定案后，属没有问题的，可以高套，工资按规定的时间补发；受党内警告、行政记过及其以下轻处分的，可以高套，工资从结论之月发给；受党内严重警告 ...
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