追究？如何追究？根据什么来追究？ 本规定的名称是《事业单位工作人员处分暂行规定》，怎么突然之间就冒出来了事业单位有违法违纪行为，实在是唐突呀！ 国企员工相比，自惭形秽）、比下有余（与自负盈亏、残酷竞争、朝不保夕、惨淡经营的私有企业从业人员相比，又暗自庆幸）。因缺乏自觉、自省和自律，其提供的产品 质量， ...
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中华人民共和国人力资源和社会保障部 令 中华人民共和国监察部 第18号 《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过，现予 的； （五）用公款旅游或者变相用公款旅游的； （六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的； （七）其他违反廉洁从业 ...
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中华人民共和国人力资源和社会保障部 令 中华人民共和国监察部 第18号 《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过，现予 的； （五）用公款旅游或者变相用公款旅游的； （六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的； （七）其他违反廉洁从业 ...
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，现在我县的人力资源和社会保障局，要求事业主管单位按《事业单位工作人员处分暂行规定》中第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级 。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。他们认为缓刑就是有期徒刑以上，要开除我 ...
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您好，请问监察部最新颁布的“事业单位工作人员处分暂行规定”中的第二十二条关于“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给于开除处分”这一说法可适用于缓刑吗？谢谢！...
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各位律师你们好，请问新颁布的“事业单位工作人员处分暂行规定”第二十二条的“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分”的表述适用于缓刑吗？。迫切期待大家的回复，谢谢。...
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您好，请问监察部最新颁布的“事业单位工作人员处分暂行规定”中的第二十二条关于“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给于开除处分”这一说法可适用于缓刑吗？谢谢！...
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第四十七条教育、医疗卫生、科技、体育等部门，可以依据本规定，结合自身工作的实际情况，与国务院人力资源社会保障部门和国务院监察机关联合制定具体办法。 如何解读？（医疗系统） 是必须按照该暂行规定执行，还是可以自行制定具体办法？ 可以根据该条免除第二十二条的行政开除处分吗？...
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第三十七条处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。 如何理解“不视为”...
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人员认真履行岗位职责，完善事业单位工作人员考核制度，根据人事部《关于印发〈事业单位工作人员考核暂行规定〉的通知》(人核培发[1995]153号)和《国务院办公厅转发 ，不确定等次，待问题查清后再行确定。(七)受警告处分的工作人员，对其进行考核，但在受处分当年不得定为优秀等次。受记过(不含开除)以上处分 ...
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