和谐社会以及贯彻实施公务员法的高度，按照客观公正的原则，全面考察厅机关、事业单位工作人员一年来贯彻执行党的路线、方针、政策以及省委、省政府的各项决定， ⑦受党纪处分同时又受行政处分的，按受党纪处分的情况确定其考核等次。(2)受政纪处分的人员考核等次标准掌握如下：受行政警告处分的工作人员，对其进行考核， ...
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国务院各部门、地方各级人民委员会可以根据本规定制定具体实施办法。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，应该由国务院各主管部门参照本规定制定奖惩办法。十六、本 审批表装入本人档案。对工作人员给予纪律处分，须报送综合材料、处分决定、证据材料、受处分本人的检查和对处分决定的意见、行政处分审批表（一式四 ...
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入编，并归入机构编制实名制数据库；机关、事业单位工作人员调出、退休、死亡的，由单位及时提出《机构编制管理证》人员核销申请，由机构编制部门办理《机构 予以通报批评并责令限期纠正，情节严重的，按有关规定给予行政处分。首期全市机构编制实名制管理系统建设工作于今年12月底前完成，建成的机构编制实名制信息库作为 ...
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、降级、撤职、开除六种。给予员工行政处分，要由所在单位向主管部门报批，按管理权限做出处分决定。第三十四条事业单位员工的奖惩实行备案制度。各单位每年１ 人数较少，未建立退休管理服务机构的部门，应确定兼职人员负责退休员工的管理服务工作。第四十八条事业单位及其员工要按照国家和省有关规定，参加基本养老保险、 ...
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］3号江门市人民政府二○○四年二月十日江门市国家行政机关工作人员行政纪律处分审批权限暂行规定第一章适用范围和处分种类第一条本暂行规定适用于我市下列监察对象：（ 《中华人民共和国行政监察法》的规定执行。第十二条事业单位任命的工作人员有违犯纪律行为需给予行政处分的，可参照本办法，按干部管理权限处理，其处分 ...
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范围内公示七个工作日。第五十一条 处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。行政处分的审批及解除，按照干部管理权限，根据有关规定办理 退休的意见，按照管理权限审批后，到龄办理退休手续。第七十九条 直属单位工作人员退休，按照以下程序办理：（一）司局级干部退休，部人事部门征得分管部领导同意后 ...
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岗位目标责任制，严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。实行 15日内向做出处理决定的机关提出申诉。申诉处理决定应当在30日内作出。对行政处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》等有关规定办理。第四十五 ...
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岗位目标责任制，严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。 二)通报批评；(三)取消当年评优评先资格；(四)扣发奖金；(五)行政告诫；(六)行政处分。以上追究方式可以单处或并处。第二十七条 根据情节轻重、损害后果 ...
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岗位目标责任制，严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。 日内向做出处理决定的机关提出申诉。申诉处理决定应当在30日内作出。对行政处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》和《深圳经济特区行政监察申诉案件 ...
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岗位目标责任制，严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。 15日内向做出处理决定的机关提出申诉。申诉处理决定应当在30日内作出。对行政处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》的有关规定办理。关联法规： ...
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