人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）目 录第一章 总则第二章 公开招聘第三章 考核第四章 干部 潜力和心理素质等方面的情况，比较对照不同考察环节的评价意见，核实反映的有关问题，深化对考察对象的了解。第四十六条 人事部门按照干部管理权限，就党风 ...
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以来，我们陆续接到一些地区和部门来函，询问机关事业单位中被判处有期徒刑宣告缓刑（以下简称“缓刑”）的工作人员如何处理等问题。经研究，现提出如下处理意见，请按照 岗位考核，考试合格的，核发相应的等级岗位证书并兑现工资。机关工勤人员被判处缓刑的，参照上述意见处理。四、上述三类人员中，无职务或岗位等级可降的 ...
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到达法定退休年龄的人员，缓刑期满后，按浙江省委组织部、省人事厅《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚后工资处理问题的通知》(浙人薪(2001) 工资制度建立工资档案，最高不得超过五级职员(处级正职)岗位工资标准，具体由当地事业单位养老保险管理机构根据实际情况审核确定。第十二条参保人员的缴费基数 ...
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报市委组织部、市人事局备案。五、年度考核的其他有关问题按照《全市党政群机关事业单位科及科以下工作人员年度考核有关问题的说明》（附件1）执行。六、已登记 立案审查期间按正常考核确定等次。5、机关事业单位工作人员被判处管制、拘役和有期徒刑宣告缓刑的，在管制、拘役和缓刑期间不进行年度考核。管制期满解除管制或 ...
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津贴、补贴不予补发。(四)被判处有期徒刑宣告缓刑的工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被判处有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，停发原工资。对安排了 期满到达离休年龄的，根据《劳动人事部老干部服务局关于离休干部受刑事处分后待遇问题的复函》(劳人老函[1987]5号)和《人事部离休退休司关于干部被判处 ...
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不予补发。(四)被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，停发原工资。对安排 期满到达离休年龄的，根据《劳动人事部老干部服务局关于离休干部受刑事处分后待遇问题的复函》(劳人老函(1987)5号)和《人事部离休退休司关于干部被判处 ...
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中发〔2006〕9号）精神，根据中组部、人事部《关于印发〈关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见〉的通知》（组通字〔2006〕27号）和省委 拘役、判处有期徒刑宣告缓刑处罚的人员，按国家有关规定分流到其他企事业单位。（三）其他未登记人员，坚持内部消化为主，可调剂安置到其他事业单位。五、参照管理 ...
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刑罚宣告缓刑的职工，在留用察看或缓刑期间按我市机关事业单位上一年度职工月平均工资为缴费基数。机关事业单位工作人员工资组成若有新的规定从其规定。６、缴费 ）休人员受行政处分或刑事处罚后待遇问题的通知〉的通知》（合人发［１９９９］１８７号）确定其享受养老保险待遇。９、我市参加机关事业单位养老保险的单位整体 ...
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河南省公务员工资制度改革实施意见》、《河南省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》和《河南省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题实施意见》已经省委、省政府同意，现 、治安拘留、被判处管制的，再低定一个工资档次;曾被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，再低定两个工资档次。上述两类人员如套改级别为本职务 ...
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劳动和社会保障局： 近期，不少地方来电询问，已经参加当地机关事业单位养老保险的国家机关事业单位工作人员、离退休人员，受行政、刑事处罚后，有关养老保险关系 人员；(5)被判处拘役的人员(6)被判处有期徒刑宣告缓刑的人员；参保单位可凭有关资料到当地机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系封存手续。2、 ...
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