；(四)身体健康，能坚持正常工作；(五)特殊岗位职业要符合国家对执业资格的要求；(六)聘用岗位职责要求的其它条件。第九条 聘用的基本程序：(一) 事业单位根据岗位的需要 的，如强行要求单位解除聘用合同，应承担给单位造成的损失。第三十九条 受聘人员提出终止或解除聘用合同的，不属第三十六条规定范围内，必须 ...
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留出3公分装订线，已设定默认)。(五)报送纸质和数据软盘要求。1、纸质报表。各省国税局报送本省行政事业单位决算汇总表一式二份(含税补01、02、03表) 、长期停薪人员：填列按照国家有关规定长期停发工资人员。(二)事业人员：指事业单位内实有人数。在岗职工、长休人员、内退人员、提前离岗人员、带薪学习人员 ...
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生活困难，为了发展生产，于1996年2月10日作出在职工中筹集资金建设电网的决定，要求职工在3个月内缴集资款1万元，超期未缴纳者，每月只发120元 认定音乐学院无义务为操某补办养老保险或支付养老补偿金欠妥，也不符合事业单位人事制度改革的要求。因此，由于音乐学院因客观原因无法为操某补办养老保险手续，应按 ...
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8日南昌市工商局发展个体私营经济承诺措施1、对新登记申领个体执照的下岗职工、机关事业单位分流人员、军转干部、复员退伍军人、大中专毕业生(不含老户重新办照者 用水应按《南昌市城市供水用水管理条例》要求提供有关资料并填写正式用户申请表。公司用水报装中心在接到申请表三天内给予答复。2、供水工程设计申请用水的 ...
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和县（区）以上集体所有制企业、事业单位（含机关、团体、学校、驻长部队办的企业以及外资、中外合资经营的企业，以下简称单位）职工因工发生伤亡事故，一律按照 时间，但最多不得超过七天。对无理取闹，拖延尸体处理，经市劳动局批准，可强行火化。nbsp;凡发生重伤事故和重大、特大伤亡事故，都要组成调查组查处。一、 ...
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和县（区）以上集体所有制企业、事业单位（含机关、团体、学校、驻长部队办的企业以及外资、中外合资经营的企业，以下简称单位）职工因工发生伤亡事故，一律按照本 存放时间，但最多不得超过七天。对无理取闹，拖延尸体处理，经市劳动局批准，可强行火化。第九条凡发生重伤事故和重大、特大伤亡事故，都要组成调查组查处。一 ...
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五年为一周期的教师资格定期注册制度。扩大中小学教师职称制度改革试点，建立与事业单位岗位聘用制度相衔接、符合中小学教师职业特点的职务（职称）制度。制订中小学 。探索建立教师退出机制，不适应教学岗位需要的教师实行离岗培训，培训后仍然不能适应教师岗位要求的，可以实行调岗或另行安排工作；不符合教师资格标准要求 ...
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不满10万元，但具有下列情形之一的：A．故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；B．强行索取财物的；C．致使国家或者社会利益遭受重大损失的。而 不正当利益而行贿的现象，也时有发生。比如，应某事业机构的要求，被告单位某市机关事业单位社会保险局，将该事业机构的统筹调控征集计划比例由9％下调到5％， ...
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告知义务的手续程序有所变化。《失业保险条例》第十六条规定：“城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受 个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”第九条：“工会依法维护职工的合法权益， ...
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行列中，实属冤枉！当时的政府领导先将宾馆由原来的事业单位企业管理，直接改为企业的4个月后就强行拍卖！当时的政府领导人暗箱操作，以政府职能强压、引诱， 未损，领着县委发放的工资。其他职工——多数是妇女，一群只知道埋头苦干、没有更高要求的弱势群体却被政府给推向了各事业单位，工资发放标准是最低生活标准。固原 ...
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