，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。 办理提前退休手续的人员，本市机关事业单位不得再聘用。 (四)辞职 凡自愿辞去公职且自谋职业者，经批准 单位人事制度配套改革实施方案〉的通知》(深办发(2004)13号)的有关规定，自原事业单位撤销、整合或编制核减之日起，给予一年的保护期。保护期内连续 ...
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）用的，工龄前后合并计算。（二）非参照、依照国家公务员制度管理的事业单位人员分流的政策规定是：1、退休（退职）。到2002年6月底止已达到国家法定退休 前的超编人员，不能享受机构改革的有关优惠政策。（四）各类事业单位在机构改革期间办理退休（退职）、离岗退养、辞去公职自谋职业、辞退手续的，在本次机构改革 ...
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出现的富余人员；(三)有其他正当理由的。 第七条 符合下列情形之一者，可以申请辞去公职：(一)创办民间科技企业或私营企业的，以及从事个体经营的；(二)到香港、 公产房或租用公产房者，在办理辞职辞退手续时，应同时按市政府的有关规定办妥所住房屋的处置手续。 第二十一条 事业单位应发给被辞退人员辞退费。辞退 ...
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。允许职工辞职后按企业的办法缴纳基本养老保险费，到达退休年龄时，按企业的办法领取基本养老金。(三)搞好改企转制单位职工的劳动关系转换和待遇衔接。事业单位改企 。对改企转制后不保留国有资本的单位的职工或改制时辞去公职的职工，由原单位参照《山东省劳动合同条例》等有关规定给予一次性经济补偿或补助。省属单位按 ...
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从事生产、技术、营销及管理等工作。 第四条机关事业单位工作人员可以通过离职、借调、调动、辞职或按有关规定提前退休等形式向企业流动，但必须按管理权限履行 原单位根据工作需要适当安排工作。 第六条对于经组织批准辞去公职自谋职业的人员，工龄在5年(含5年)以上的，一次性发给相当于本人三年基本工资。对辞去公职 ...
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(鲁人发(2002)8号)精神，结合我市实际，现就鼓励机关、事业单位工作人员从事民营经济的有关问题提出以下意见：一、鼓励机关工作人员提前退休从事民营经济 符合第三条规定，可享受辞职的优惠待遇。 三、鼓励机关、事业单位工作人员辞职从事民营经济。鼓励符合辞职条件的机关、事业单位工作人员辞去公职从事民营经济 ...
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原工资的50％，待聘期满仍不能就业的，从第四年起按我省有关规定享受失业保险待遇(不具备享受失业保险条件的，享受当地城镇居民最低生活保障待遇)， 人员自谋职业。对辞去公职自谋职业的人员，由原单位发给相当于本人36个月基本工资与艰苦边远地区津贴之和的辞职补助金。自收自支和企业化管理的事业单位的发放标准，可 ...
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、用非所长、积压浪费难以发挥作用的； 2、从大城市到中小城市，从城市到农村乡镇，从政府机构和事业单位到企业，从大型企业到中小型企业，从全民所有制单位到集体 工作期限不得少于二年，在此期间不得调离。 第九条 辞去公职、自谋职业的，用人单位凭本人的辞职证明书按有关规定重新录用或聘用后，其工龄可按其辞职前的 ...
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的工资调整。（三）从市外到本市企事业单位求职，经本市单位试用，确属急需的，因调动有困难而辞职（包括辞去公职），按琼人才字〔1988〕03号文件 考察、专业对口、同意接收的，可由市人事部门审核办理接收手续。第六条鼓励企业依照有关规定，根据工作需要和企业的实际情况，自主地制定吸引优秀人才的优惠政策。第七条 ...
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其辞去领导职务作出决定外，还应对是否同意其辞去公职作出决定。?（四）市委作出同意辞职决定后，按照有关规定办理辞职手续。由人大、政协选举、任命、决定任命 辞去公职后三年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职；不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经商办企业活动 ...
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