我在事业单位正式员工，且已工作了3年半，现解除劳动合同，请问适用劳动合同法吗？...
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14.3%，农业占9.5%，文化业占5.1%，科研占2.4%.长期以来，我国的事业单位实行的是一套不同于企业，近似于国家机关的人事管理制度。改革开放以后， 单位工作人员不能参照公务员法，如果也不适用劳动合同法，那么，对事业单位人员的权利保护缺乏法律依据。聘用合同与劳动合同虽然有不同的地方，但本质上并无 ...
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人事局拖延了18个月后才发给工资，我找了劳动仲裁委不受理也没给不受理答复函，这不适用劳动合同法吗？但人事仲裁里没有关于收费和拖欠工资问题的规定呀，晕，到底该怎么维权呀。事业单位有编制的教师...
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人为申请人办理2006年7月至2008年7月的养老保险登记手续（以南昌市社会保险事业管理处当日核算的数额为准）、向申请人支付2008年2月至7月的双倍 月份工资800元。 ■连线法官 审理此案的法官对法律适用方面做了详细的解释。 法官说，根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面 ...
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本法，国家机关招用工勤人员，需要签订劳动合同，就要适用劳动合同法。 2.事业单位。事业单位适用本法，可以分为三种情况：一种是具有管理公共事务职能的 全心全意为职工服务。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策，民主管理和民主监督。按照劳动法、工会法等法律规定，各级工会 ...
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单位、机关、团体职员均纳入干部人事制度管理。我国《劳动法》基于“双轨制”，并适应劳动、人事管理体制改革的要求，一是将企业中的用人关系“并轨”统一纳入劳动法调整 》或相关人事管理制度；二是实行企业化管理的事业单位中的用人关系，纳入劳动关系的范畴，适用《劳动合同法》；三是近年来在人事制度改革中实行聘用制的 ...
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来看，其中既有编制内的领导干部、专业技术人员和其他管理人员，又有与其建立劳动关系的其他人员，主要是工勤人员和编外招聘人员。按照国办发[2002] 35号文的规定 的区别是不是就可以抹煞了？如果不能，签订了聘用合同的事业单位人员就不能适用《劳动合同法》，这个立法意图还如何实现？其二，即使是按照立法意图， ...
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中的新用工形式。在我国从事产品生产、流通或服务性活动等实行独立核算的经济单位，包括各种所有制类型的企业，如工厂、农场、公司、个体经济组织及民办非企业单位都是劳动合同法调整的对象。国家机关、事业组织与社会团体在通过劳动合同或应实行劳动合同与其工作人员之间建立关系时也应当适用劳动合同法，包括实行 ...
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中的新用工形式。在我国从事产品生产、流通或服务性活动等实行独立核算的经济单位，包括各种所有制类型的企业，如工厂、农场、公司、个体经济组织及民办非企业单位都是劳动合同法调整的对象。国家机关、事业组织与社会团体在通过劳动合同或应实行劳动合同与其工作人员之间建立关系时也应当适用劳动合同法，包括实行 ...
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退休又返聘的人员适用劳动合同法吗？劳动合同法适用的主体范围：1、根据法律规定，我国劳动法适用于：（1）各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与 劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 ...
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