工作职位是会计兼库管员，有试用期合同3个月，工作26天后经老板同意辞职。交接完工作，老板确认无误后辞职。但并没有递交辞职信和解除试用期合同。辞职一个月后（春节期间），老板称之前交接的工作出现错误，称劳动合同仍没有解除，仍有效。现要求回公司处理他所谓的交接工作出现的错误， ...
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我在出版社工作，这个月底前交接完，跟领导谈好了，但是绩效这个没有说，因为之前离职的同事走的时候我们单位还没开始算绩效工资，但是到现在我已经拿过两 工资了，下个月就不上班的话，还有四个月和年终奖没拿。我们的绩效考核方式是工作半年后，从第七个月开始拿上半年的绩效，每个月拿到的绩效是上半年绩效80%除以6， ...
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在差10天合同期满时请了病假10天，请问用人单位有权利以“工作未交接完”不予以批准离职申请吗？...
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青岛 我没有提前一个月提出离职申请，公司没批的情况下，工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职，说需要赔偿两倍赔偿金，如果同意就给办理。第一，公司上月工资一直也没发，第二公司每月一直会扣除提成20%做为服务费， ...
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我在宁波，我想咨询一下合同期是8月7号，提前一个月左右辞职，因为不忙老板让我7月18号交接完就走了。按实际当月工作的天数，发了1000多块的工资给我。但一点都没提我做的单子的奖金的事情。去年7月进的公司到年底那时候有单子的奖金。请问，我的奖金还要的回来 ...
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你好!我与原单位已经解除劳动合同,但原单位已工作为交接完唯由,拒绝向我支付最后一个月的工资,且已过发薪日10天了,还要我等前部门经理的文件,说要在扣压一个月,请问这样合法吗?!...
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2011年1月我已做好了交接工作，现在老板以我2010年11月和12月工作没有做完不承认我交接为由而拒付我工资，交接单上有我和下一个任职的人员的签名，但没有老板的签名，请问我没有做完11月和12月的工作，老板是不是有权不给我发工资？...
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10月份提的离职，老板11月份招的新会计，交接了一个月交接完了，因为新会计是新手，不熟练，老板人品不好，发生点事，新会计也不想继续工作了，公司想叫我留下来再换人交接，我有义务继续留下来吗，提离职已经一个多月了，跟老板也有矛盾，从提离职之后两个月工资 ...
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知过3000的工资，然后再每个月的工资中扣除1000元直到还完为止。在我7月30号所有的办公财务手续都已经交接完了，领带和财务都有签名确认，最后在我的辞职单上 那我就不管的了，我都已经辞职了那么的久了，现在和我说我还有钱没有还完。这个事情我不负责我也不管，我怎么知道这个是不是真的。所以我希望现场的律师 ...
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业务，2014年6月25号跟老板提出辞职，6月30号至7月2号跟新业务员进行了3天的交接，并把客户相关资料都交给了老板，得到他的允许我算交接完毕回家了，现在 就不算之前的工资，我有一个月零两天的工资还没发。请问这样怎么处理。注明：我工作的地方是私营企业，没有签定合同，辞职也没有交接单，都是内部交接。...
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