《工伤保险条例》第十六条规定：“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的”。本案中，受伤职工无证驾驶，当然 是：在事故的真相还没有查清，受伤者在事故发生过程中是否有违反交通规则也无法查清楚的情况下，冒然认定他为工伤，显然过于草率和武断，也违背社会常理。可见， ...
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大队处理，被告人胡建均在公安机关亦如实供述了自己的犯罪事实，故其行为符合自首的构成要件，可以认定为自首，依法可从轻处罚。被告人胡建均在诉讼过程中认罪态度 渝HO7139号五菱牌小客车投保了交强险，被告人胡建均的交通肇事行为造成一人死亡、一人受伤的重大交通事故，故本案附带民事诉讼原告人廖顺义、韩善碧、杨 ...
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大队处理，被告人胡建均在公安机关亦如实供述了自己的犯罪事实，故其行为符合自首的构成要件，可以认定为自首，依法可从轻处罚。被告人胡建均在诉讼过程中认罪态度 渝HO7139号五菱牌小客车投保了交强险，被告人胡建均的交通肇事行为造成一人死亡、一人受伤的重大交通事故，故本案附带民事诉讼原告人廖顺义、韩善碧、杨 ...
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的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的可以认定为工伤，如何理解？在上下班的规定时间内，上下班和回家必经路线上（ 情况下导致的伤、残、死亡，可以认定为工伤，所在单位应给予工伤保险待遇。外派劳务人员在国外遭受意外枪击致伤，是否属于工伤范畴？劳动部《关于外派劳务人员伤 ...
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应当定重大责任事故罪。 5、单位司机在执行公务时因交通肇事受伤是否属于工伤？ 根据最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复2001年6月15日法行 只要没有批复中所罗列的情形，应该认定为工伤。 6、交通肇事罪中交通肇事逃逸如何认定？ 《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释 ...
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应当定重大责任事故罪。5、单位司机在执行公务时因交通肇事受伤是否属于工伤？ 根据最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复2001年6月15日法行[ ，只要没有批复中所罗列的情形，应该认定为工伤。6、交通肇事罪中交通肇事逃逸如何认定？ 《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释 ...
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应当定重大责任事故罪。 5、单位司机在执行公务时因交通肇事受伤是否属于工伤？ 根据最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复2001年6月15日法行 只要没有批复中所罗列的情形，应该认定为工伤。 6、交通肇事罪中交通肇事逃逸如何认定？ 《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释 ...
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实施《工伤保险条例》第十六条：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：一、因犯罪行为或者违反治安管理伤亡的；二、醉酒导致伤亡的；三、自 自残行为或醉酒所造成交通事故而导致伤亡的，都应认定为工伤，享受工伤保险待遇。职工投了人身意外伤害保险，发生工伤事故后是否还可以享受工伤保险待遇？根据保险法的 ...
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。《工伤保险条例》中规定，因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的，不得认定为工伤。劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》中也明确规定无证驾驶发生交通事故的不能认定为工伤。第三人无证驾驶车辆发生事故，认定为工伤实属违法。第三人可以向肇事方追究责任，被告不能因第三 ...
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（即《工伤保险条例》第十六条“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三 不能免除民事赔偿责任。本案中职工小项在上班途中遭遇交通事故，经劳动部门认定为工伤，其就依法享受工伤保险待遇，对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任， ...
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