人民政府,市属各开发区管委会,市政府各部门、各直属机构:《潍坊市人事争议处理暂行办法》和《潍坊市人事争议仲裁裁决保障执行办法》已经市政府研究同意,现予印发,望认真贯彻 提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或不提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。第十七条当事人可以委托一至二名律师或者其他代理人代理 ...
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鄂州分公司(以下简称鄂州分公司)不服被告鄂州市人事局(以下简称人事局)鄂州人裁字(2001)3号人事争议仲裁裁决一案。原告于二00一年六月十日向本院提起行政诉讼。本案二 裁决，适用中共中央中发7号文件，《退伍义务兵安置条例》第十五条，裁决为六名申请人转业安置到该公司之日在部队的军龄计算为保险公司的工作 ...
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8月30日中国保险监督管理委员会下发保监发[1999]147号《关于在保险条款中设立仲裁条款的通知》，2003年4月4日中国国际贸易促进委员会、中国国际商会通过 中的劳动者与事业单位受聘者享有同样的权利来解决人事纷争。同时也解决了人事争议仲裁裁决的效力问题，使仲裁结果受法律保护。参考文献：1、为本文中 ...
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8月30日中国保险监督管理委员会下发保监发[1999]147号《关于在保险条款中设立仲裁条款的通知》，2003年4月4日中国国际贸易促进委员会、中国国际商会通过 中的劳动者与事业单位受聘者享有同样的权利来解决人事纷争。同时也解决了人事争议仲裁裁决的效力问题，使仲裁结果受法律保护。参考文献：1、为本文中 ...
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辩论。辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第二十三条裁决应当按照多数仲裁员的意见做出，少数仲裁员的不同意见必须如实笔录，仲裁庭不能形成多数 前款规定的申请，予以驳回。复议期间，不影响原裁决的执行。第三十一条当事入对人事争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第六章法律 ...
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。辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第三十三条 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成 重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭处理。第四十七条 当事人对人事争议仲裁裁决不服的，可自收到裁决之日起15日内，向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决 ...
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书面通知当事人。申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭可以缺席 法律效力的裁决书和调解书，应当依照规定的期限履行。第四十三条当事人对人事争议仲裁裁决不服的，可以依照法律、法规的规定自收到裁决书之日起十五日内向 ...
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辩论。辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第二十三条 裁决应当按照多数仲裁员的意见做出，少数仲裁员的不同意见必须如实笔录，仲裁庭不能形成 前款规定的申请，予以驳回。复议期间，不影响原裁决的执行。第三十一条 当事入对人事争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第六章 ...
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的主管人员和直接责任人员，应当追究行政纪律责任的，由保障执行机关或人事争议仲裁机构提请具有行政处分权的主管机关或行政监察机关依法给予行政处分。 (一)拒不 所称的“缓参加”、“缓确定”、“缓晋升”、“缓办”期限至当事人完全执行发生法律效力的人事争议仲裁裁决或调解协议时为止；当事人拒不执行或拒不完全执行 ...
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也是人事部门的一项重要工作，各单位领导要重视事业单位推行聘用合同工作和人事争议处理工作，严格按照事业单位聘用合同办法的要求，把政府的规定和本系统 和各事业单位的领导和人事部门通力合作，各级人事部门要配合市、区、县人事争议仲裁委员会的工作，把人事争议仲裁裁决执行当作人事工作的一个重要组成部分来做好。人事 ...
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