改革纲要》和中共中央组织部、国家人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》以及国家有关政策规定，提出事业单位工资分配制度改革指导意见。一、工资分配制度 方式进行补员。(四)未聘人员和已经分流出事业单位的人员，其住房按海南省和三亚市住房制度改革的有关政策执行；医疗保险按照《关于建立城镇职工基本医疗 ...
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来电来函，询问机关、事业单位养老保险制度改革情况，并要求明确机关、事业单位劳动合同制工人养老保险基金管理问题。经研究，现就有关问题通知如下：一、国务院 ）中明确规定：机关、事业单位的养老保险制度改革，由人事部负责。根据国务院的要求，人事部正在抓紧研究制定机关、事业单位养老保险制度改革的方案。二、机关、 ...
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比例之外，经国家人事部、财政部批准后，可另设特殊岗位津贴。津贴的发放，要以对工作人员工作数量和质量的考核为依据，克服平均主义。事业单位的现行津贴，除 存在的不合理问题带入新的工资制度，在套入时根据工作人员的工作业绩、任职年限、工作年限和学历的不同，制定具体政策，合理拉开差距。事业单位工资制度改革的资金 ...
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各省、自治区、直辖市人民政府制定。 (二)这次工资制度改革后离退休的人员，其离退休费的计算办法，在事业单位新的养老保险制度建立前暂作如下规定：1.离休 所在省、自治区、直辖市人民政府统一组织实施。党中央、国务院各部门所属在京事业单位的工资制度改革，由人事部组织协调，各部门具体实施。县以上城镇集体所有制 ...
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为大力推进社会保障制度建设，提高养老保险的社会化程度，逐步形成适合我国国情的社会保障体系，现就全省机关、事业单位社会保险工作的有关问题通知如下：一、社会保险是一 由省人事厅负责，方案报省政府批准后实施。地、市、州机关及直属事业单位的社会保险制度改革由地、市、州人事局负责，方案经同级政府批准后实施。四、 ...
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办公厅关于印发〈中央机构编制委员会关于事业单位机构改革若干问题的意见〉的通知》和中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》精神，结合我市实际 养老、医疗和失业等社会保险制度改革，建立和完善与市场机制相衔接的社会保障体系；推进产权制度改革，鼓励多种所有制经济成份投资社会事业，增强事业单位的 ...
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流动，推进市、县、乡机构改革，根据劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见 的缴费年限（含视同缴费年限）与以后的缴费年限合并计算。退休时，按照我省机关事业单位的养老保险政策计发养老金。（七）公务员进入企业工作后再次转入机关 ...
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程度，逐步形成适合我国国情的社会保障体系，现就全省机关、事业单位社会保险工作的有关问题通知如下：一、社会保险是一项带根本性的制度建设，直接关系到 ”全员养老保险试点，为全面推进我省机关、事业单位社会保险制度改革探索经验。省级机关及直属事业单位(含国家决定由我省负责的中央在川机关、事业单位)的社会保险 ...
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的基础上，进行工资分配制度改革。通过搞活工资分配，扩大事业单位的分配自主权，解决干多干少、干好干坏一个样的问题，逐步建立起重实绩、重贡献 重实绩、重贡献、自主、灵活、激励的分配机制，根据中共中央组织部、人事部《关于印发(关于加快推进事业单位人事制度改革的意见)的通知》(人发[2000]78号)和《中共 ...
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生活，尤其是为解决困难群众的生产生活问题所做的大量卓有成效的工作。同时，要做好机关内部宣传解释工作，使机关事业单位的干部职工充分认识这次调资是党中央 及转正定级工资标准表；（略）2．国务院办公厅转发人事部、财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案 ...
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